Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d), Standort Bremen (Achim), Elternzeitvertretung

Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d), Standort Bremen (Achim), Elternzeitvertretung

Achim Vollzeit 1063 - 1289 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und betreue 650 Wohnungen, sorge für zufriedene Mieter*innen und organisiere Besichtigungen.
  • Unternehmen: ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Wohnqualität aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und erste Erfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.

Mit deutschlandweit über 300 Mitarbeitenden bietet die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH, Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Aktuell werden rund 38.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften verwaltet.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für unsere Mieter*innen sowie für die Eigentümer*innen der Immobilien. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Objektbetreuung
  • Verantwortung für die umfassende Verwaltung und Betreuung eines Bestands von ca. 650 Wohnungen.
  • Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus für die Mieter*innen und Pflege positiver Beziehungen.
  • Ansprechpartner*innen für Mieteranfragen und -belange, Unterstützung bei Problemen und Anliegen, die durch den First Level Support nicht gelöst werden können.
  • Organisation und Durchführung von Mietersprechstunden und Informationsveranstaltungen.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besichtigungen und Informationen zu leerstehenden Einheiten.
  • Kooperation mit internen Vermietern und externen Maklern und technischen Property Managern sowie dem Asset Management.
  • Koordination der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den verwalteten Objekten sowie fristgerechte Rechnungsbearbeitung.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern, um technische Sachverhalte zu klären.
  • Übergaben / Abnahmen von Mietflächen.

Dokumentation und Reporting

  • Pflege der Objektunterlagen und der Mietverträge.
  • Erstellung von Reports über den Zustand der Immobilien.
  • Identifikation von Optimierungspotentialen in der Objektverwaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mieter*innenzufriedenheit und der Gebäudequalität.
  • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Qualitätssicherung.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die sich sowohl durch ihre fachliche Qualifikation als auch durch ihre empathische Art auszeichnet. Idealerweise bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau, eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien.
  • Gute Kenntnisse im Mietrecht.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams) und idealerweise mit der Immobiliensoftware WODIS Sigma.
  • Führerschein Klasse B.

Leistungen:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Interesse geweckt? Dann jetzt direkt über unser Bewerbungsformular bewerben. Noch Fragen? Unser Recruiting-Team beantwortet gerne offene Fragen: Oliver Bierkamp bewerbung‑ 09131/48009‑1751

Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise.

Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d), Standort Bremen (Achim), Elternzeitvertretung Arbeitgeber: ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe

Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Kiel bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teilhabe und Verbindlichkeit setzt, sowie attraktiven Benefits, ist die ZBI Gruppe der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Immobilienmanagement anstreben.

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Kontaktdaten:

ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d), Standort Bremen (Achim), Elternzeitvertretung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die ZBVV und ihre Arbeitsweise zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZBVV, ihre Projekte und die Herausforderungen im Bereich Immobilienverwaltung. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Verbesserung der Mieterzufriedenheit beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und alle geforderten Informationen bereitzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d), Standort Bremen (Achim), Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Objektbetreuung
Verwaltung von Wohnimmobilien
Mietrecht
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die verwalteten Objekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienkaufmann oder Property Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder die Mieterzufriedenheit gesteigert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kontakt mit Mietern und Eigentümern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du empathisch auf die Anliegen der Mieter eingehst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.