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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Digitalisierung und KI-Anwendungen in einem führenden Immobilienunternehmen.
- Arbeitgeber: ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe, ein Top-Player im Wohnimmobilienmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung und hohe IT-Affinität.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.
Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe etwa 600 Mitarbeitende an rund 15 Standorten in Deutschland und Luxemburg. Aktuell werden etwa 40.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 13 Milliarden Euro.
Aufgaben:
- Steuerung und Koordination von Digitalisierungsthemen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und dem zentralen IT-Dienstleister der Union Investment Gruppe
- Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie und an unternehmensinternen Initiativen, u.a. zur Modernisierung der digitalen Arbeitsumgebung
- Im Bereich Künstliche Intelligenz: zentraler Ansprechpartner und Coach für Nutzung von KI-Anwendungsfällen innerhalb der ZBI Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem AI-Act
- Ansprechpartner für IT-Infrastrukturthemen inkl. Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
- Ansprechpartner für IT-Veränderungen, bspw. Bedarfsermittlung für Hardware und Software im Unternehmen, kommunikative Unterstützung des IT-Dienstleisters bei Hardware- oder Software-Rollouts als Single Point of Contact für Fachbereiche sowie Potentialanalyse und Begleitung gezielter IT-Anbieter-Wechsel
- Mitarbeit in konzernweiten IT-Projekten zur Einführung neuer Systeme: Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Analyse der User Journeys und Fachanforderungen, Prüfung potenzieller Softwareanbieter und Lösungsalternativen
- Eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, Stakeholder Management und Herbeiführung von strategischen und operativen Digitalisierungsentscheidungen im Zuständigkeitsbereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch in Konzernstrukturen (Projekte oder Linienverantwortung)
- Hohe IT-Affinität, belegt durch entsprechende Ausbildung und / oder Erfahrung
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Strukturiertheit
- Sehr gute Fähigkeit, klar und zielgruppenorientiert zu kommunizieren
- Berater-/Netzwerkmentalität und ein hoher Pragmatismus im Vorantreiben der Digitalisierung
- Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit zu klarer Strukturierung und Priorisierung komplexer Themenstellungen
- Eigenständiger Arbeitsstil mit unternehmerischer und strategischer Denkweise
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligungen
- Jobticket
- Mitarbeitervorteilsprogramm
… und das #TeamZBI
Manager Digitalisierungssteuerung (m/w/d), Standorte Berlin, Erlangen oder Frankfurt (Main) Arbeitgeber: ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
Kontaktperson:
ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digitalisierungssteuerung (m/w/d), Standorte Berlin, Erlangen oder Frankfurt (Main)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der ZBI Gruppe interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Digitalisierung und KI recherchierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist, der frische Ideen mitbringt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen es, wenn Bewerber Interesse zeigen und sich aktiv einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digitalisierungssteuerung (m/w/d), Standorte Berlin, Erlangen oder Frankfurt (Main)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Digitalisierung und IT zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie der ZBI Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Modernisierung der digitalen Arbeitsumgebung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Digitalisierungsthemen gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine konzeptionellen Fähigkeiten und IT-Affinität zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und zielgruppenorientiert erklären kannst. Überlege dir, wie du als zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche agieren würdest und welche Kommunikationsstrategien du nutzen könntest, um den IT-Dienstleister effektiv zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Digitalisierung zu erfahren. Fragen zu den aktuellen IT-Projekten oder zur Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister sind besonders relevant.