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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Immobilien-Daten und entwickle strategische Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: ZBI Gruppe, führender Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit innovativen Ansätzen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Immobilienmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.
Unternehmensstandorte & Umfeld
Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 650 Mitarbeitende an über 20 Standorten in Deutschland und Luxemburg. Aktuell werden etwa 52.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 12 Milliarden Euro.
Ihre Aufgaben
- Analyse von immobilienbezogenen Daten (Portfolio-, Objekt- und Markt-, Nutzungsdaten) zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Identifikation von Wertsteigerungspotenzialen und Effizienzreserven in den Portfolien
- Mitwirkung bei der Definition, Modellierung und Optimierung immobilienwirtschaftlicher & immobilienbezogener Prozesse
- Entwicklung und Pflege von KPIs, Dashboards und Reportingstrukturen
- Erstellung von Business Cases, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Schnittstelle und Zusammenarbeit mit Asset Management, Fondscontrolling und Datenmanagement
- Mitarbeit und Unterstützung in datenbezogenen Optimierungsprojekten
Ihr Profil / Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement
- Ausgeprägte Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge und Bewertungslogiken
- Starke analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Vorkenntnisse in IT und Datenmanagement
- PowerBI, Excel, Microsoft-Cloud (Sharepoint, Power-Tools, etc.), ERP/Wodis
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligungen
- Jobticket
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- … und das #TeamZBI
Interesse?
Dann jetzt direkt über unser Bewerbungsformular bewerben.
Noch Fragen? Unser Recruiting-Team beantwortet gerne offene Fragen:
Ramona Günther
bewerbung-ZBI@zbi.de
0203/749 73-415
Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise.
#J-18808-Ljbffr
Process & Performance Manager Real Estate (w/m/d) Arbeitgeber: ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
Kontaktperson:
ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process & Performance Manager Real Estate (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der ZBI Gruppe – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Leute bei ZBI, die für die Personalentscheidungen verantwortlich sind. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Bewerbungsformular auf unserer Website ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du keine Zeit verlierst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process & Performance Manager Real Estate (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Process & Performance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienmarkt vertraut. Zeige, dass du die ZBI Gruppe und ihre Position im Markt verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PowerBI, Excel und anderen relevanten Tools klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu besprechen, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der ZBI Gruppe, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
