Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d), Standort Berlin

Mit deutschlandweit über 450 Mitarbeitenden bietet die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung von Immobilien. Derzeit befinden sich bei der ZBVV etwa 65.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern in der Verwaltung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:

Aufgaben:

• Prüfung von Unterlagen (z. B. Mieterselbstauskunft) auf Vollständigkeit sowie Bonitätsprüfung
• Überprüfung der Exposés von Maklern und Vermietern
• Terminvereinbarungen zwischen Vermieter und Mietinteressenten
• Erstellung und Nachverfolgung von Mietverträgen
• Kündigungsmanagement inkl. Abrechnung von Kautionen beendeter Vertragsverhältnisse
• Erstellung von Schadensmeldungen und Freigabe von Aufträgen im Versicherungswesen
• Korrespondenz mit Dienstleistern, Mietern und Mietinteressenten
• Pflege digitaler Daten und Optimierung digitaler Arbeitsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Gerne auch Einsteiger nach der Ausbildung
• Kenntnisse in der Immobilienbranche wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem der führenden Unternehmen für Wohnimmobilien
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligungen
• Jobticket
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• … und das #TeamZBI

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerbungsformular.

Sie haben noch Fragen?

Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Ramona Günther

0203/749 73-415

Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise.

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