Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im gewerblichen Property Management und Vermietung.
- Arbeitgeber: ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe, führend im Wohnimmobilienmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und investiere in nachhaltige Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 650 Mitarbeitenden und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.
Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 650 Mitarbeitende an über 20 Standorten in Deutschland und Luxemburg. Aktuell werden etwa 52.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 12 Milliarden Euro.
Aufgaben
Als Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung sind Sie für die umfassende Betreuung des gewerblichen Teils mischgenutzter Immobilien (z.B. Büro, Einzelhandel, Gastronomie) verantwortlich. Sie führen ein Team von 5 bis 7 Mitarbeitern, bestehend aus gewerblichen Property Managern und Vermietern und stellen die Wertsteigerung und -erhaltung der Ihnen anvertrauten Immobilien sicher.
- Personalführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Property Management und Vermietungsteams, Coaching, Leistungsbeurteilung und Förderung der Mitarbeiter
- Strategisches Property Management: Entwicklung und Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien zur Optimierung der Performance und Mieterzufriedenheit des Immobilienportfolios
- Gewerbliche Vermietung einschließlich Mietflächenaus- und umbauten
- Budget und Reporting: Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und das Reporting der Property- und Vermietungsbudgets an die Geschäftsführung bzw. den Asset Manager
- Stakeholder-Management: Zentraler Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Asset Management und weitere Dienstleister
Profil
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) oder eine entsprechende immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Nachgewiesene Führungserfahrung eines Teams im Immobilienbereich, idealerweise im gewerblichen Property Management oder in der Vermietung
- Berufserfahrung in der gewerblichen Verwaltung zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse im Property Management
- nachgewiesene Erfahrung in der gewerblichen Vermietung von Mietflächen, insbesondere bei Mischimmobilien, inklusive fundierter Kenntnisse des gewerblichen Mietrechts
- Expertise von Dienstleistern und Dritt-Maklern, sowie der Erstellung von Vermietungskonzepten
- Praktische Erfahrung in der Steuerung von Mietflächenausbauten (technisches Verständnis von Bauprozessen ist von Vorteil)
Persönliche und Methodische Kompetenzen
- Hohe Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen.
- Unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wertschöpfung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Immobilien-Performance-Daten
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienspezifischen Softwarelösungen
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligungen
- Jobticket
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- … und das #TeamZBI
STSM1_DE
Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung (m/w/d) Arbeitgeber: ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
Kontaktperson:
ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der uns bei unserem Weg hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherer aufzutreten und unsere Argumente klar zu formulieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der ZBI Gruppe! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen. Wenn wir beim Gespräch zeigen, dass wir gut informiert sind, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen und unser Netzwerk erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter im gewerblichen Property Management wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die ZBI Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im gewerblichen Property Management und in der Vermietung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Führungsstil.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der ZBI Gruppe zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.