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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Property Management und optimiere unsere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Die ZBI Gruppe ist ein führender Spezialist für Wohnimmobilien mit über 750 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur, die Wert auf Teilhabe und langfristige Beziehungen legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Betriebs-/Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir verwalten rund 56.000 Einheiten und haben ein Transaktionsvolumen von 12 Milliarden Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen. Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 750 Mitarbeitende an rund 30 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Österreich. Aktuell werden etwa 56.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 12 Milliarden Euro.
Deine Aufgaben bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des Property Management Teams in Kiel
- Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Rentabilität
- Zuständigkeit für die Ertrags- und Kostenoptimierung der Objekte sowie der Entwicklung von Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Vermietung und Technik zur Optimierung der Bestandsentwicklung
- Verantwortung für die Werterhaltung und Qualitätssicherung im Bestand durch regelmäßige Kontrollen sowie Überwachung der Dienstleister
- Zuständigkeit für die objektbezogene Budgetplanung und -kontrolle sowie für das Reporting an die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebs-/Immobilienwirtschaft oder Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung sowie im Mietrecht von Wohn- und Gewerbeeinheiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Wodis Sigma) sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab
- Führerschein Klasse B
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleittage, regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Teamleiter Property Management (w/m/d), Standort Kiel Arbeitgeber: Zbi
Kontaktperson:
Zbi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Property Management (w/m/d), Standort Kiel
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilienmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in Bereichen wie Mietrecht oder Immobilienverwaltung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln, was für uns als Arbeitgeber sehr attraktiv ist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die ZBI Gruppe und deren Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch positiv aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Property Management (w/m/d), Standort Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im Property Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Immobilienverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen ein, die dich für die Aufgaben in Kiel qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zbi vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Property Management und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Immobilienverwaltung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe. Verstehe ihre Unternehmensziele, Werte und die Art der Immobilien, die sie verwalten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Rolle eine Optimierung der Arbeitsabläufe erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenswerte.
