Teamleitung Regionales Property Management (m/w/d), Standort Dortmund

Teamleitung Regionales Property Management (m/w/d), Standort Dortmund

Dortmund Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Property Management und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Immobilienunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebs-/Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des Property Management Teams inkl. der Vermietung in Dortmund
  • Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Rentabilität
  • Zuständigkeit für die Ertrags- und Kostenoptimierung der Objekte sowie der Entwicklung von Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik zur Optimierung der Bestandsentwicklung
  • Verantwortung für die Werterhaltung und Qualitätssicherung im Bestand durch regelmäßige Kontrollen sowie Überwachung der Dienstleister
  • Zuständigkeit für die objektbezogene Budgetplanung und -kontrolle sowie für das Reporting an die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung

Dein Profil:

  • Wünschenswert abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebs-/Immobilienwirtschaft oder Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung sowie im Mietrecht von Wohn- und Gewerbeeinheiten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Wodis Sigma) sowie gute MS-Office Kenntnisse
  • Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Führerschein Klasse B

Unsere Benefits:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Teamleitung Regionales Property Management (m/w/d), Standort Dortmund Arbeitgeber: Zbi

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir als Property Manager Gewerbe (w/m/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie regelmäßige Fortbildungen fördern nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligungen und einem Jobticket bist du Teil eines erfolgreichen Immobilienunternehmens, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.

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Kontaktdaten:

Zbi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Regionales Property Management (m/w/d), Standort Dortmund erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Zbi ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Zbi auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Zbi bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Zbi nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Zbi auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Regionales Property Management (m/w/d), Standort Dortmund mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Steuerung des Property Management Teams
Optimierung der Arbeitsabläufe
Ertrags- und Kostenoptimierung
Entwicklung von Objektstrategien
Zusammenarbeit mit Technikabteilungen
Werterhaltung und Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Zbi anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Regionales Property Management (m/w/d), Standort Dortmund bei Zbi zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Zbi erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Zbi aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zbi vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.