# Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten des Dez. VI Das Berliner Kammergericht sucht eine/n **Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten ** **Bezeichnung:** Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) – Entgeltgruppe 6 Teil I der Anlage A zum TV-L **Besetzbar:** sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. **Vollzeit/Teilzeit:** beides, unbefristet Die Präsidentin des Kammergerichts – Referat für Referendarangelegenheiten – entscheidet über die Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst, leitet ihn einschließlich des Ergänzungsvorbereitungsdienstes und stellt die Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare zur zweiten juristischen Staatsprüfung vor. Sie trifft alle erforderlichen Entscheidungen, soweit nicht die Zuständigkeit anderer Stellen vorgesehen ist. Die Tätigkeit in der Referendarabteilung des Kammergerichts ist dabei vielseitig, innovativ und teamorientiert. **Sie…** - haben eine Berufsausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, - suchen eine neue Herausforderung bzw. ein neues Betätigungsfeld, - haben Freude am Organisieren, - sind organisiert kommunikativ und gerne beratend tätig, - sind verantwortungsbereit und verstehen sich als Dienstleister/in, - behalten stets den Überblick und reagieren flexibel und - arbeiten gerne im Team. Dann können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten hervorragend einbringen. Das Referat für Referendarangelegenheiten sucht zur Vervollständigung seines Verwaltungsteams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter mit den folgenden Aufgaben: - Teilsachbearbeitung der Personalakten der Referendare/innen (z.B. telefonische und persönliche Beratung und Auskunft, Feststellung der Urlaubsansprüche, Bewilligung von Erholungsurlaub, Überweisung in die Ausbildungsstation Wahlstation, Krankmeldungen u.a.m.) - Registratur für die Personalvorgänge der Referendare/-innen (z.B. Pflege und Führung der elektronischen Stellkartei, Überwachung und Vorlage der gesetzten Fristen an Dezernent/in, Referent/in oder Haupt- u. Sachbearbeiter/in, Unterbringung von Posteingängen/ E-Mails in die entsprechenden Akten, Anlegen von Sonderheften, Versenden von Personalakten u.a.m.) - Kontenführung Referendare (Qualitätssichernde Eingabe und Umsetzung von rechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen der Dateneingabe in das IPV-System) - Fertigung von Schreibwerk - Mitarbeit in Moodle und Imperia Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. **Wir bieten:** - einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin, - ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L, - Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage), - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., - Teil- sowie Gleitzeit, - vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, - einen modernen Arbeitsplatz, - ein verantwortungsvolles, vielseitiges und lebhaftes Tätigkeitsgebiet, - Raum für ein selbständiges wie kooperatives Arbeiten und - ein engagiertes, freundliches und hilfsbereites Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! **Hinweise:** Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte in besonderem Maße berücksichtigt. **Dienstort: Salzburger Str. 21-25, 10825 Berlin.** Weiterbildung Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt – im Job und im Privatleben. Gesundheitsmanagement Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Sport- und Bewegungsangebote. Eine Stunde pro Woche können Sie dafür entspannt während Ihrer Arbeitszeit nutzen. für Diversity Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können. Firmenticket Sie arbeiten an einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort und sind mit dem vergünstigten Firmenticket nachhaltig, günstig und entspannt unterwegs - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – im Team und für die Sache. **Erforderliche Bewerbungsunterlagen:** Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung ei ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten des Dez. VI Arbeitgeber: ZBV
Das Kammergericht Berlin bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für Informatiker ext{*}innen, die an der Gestaltung einer modernen IT-Infrastruktur interessiert sind. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Dezernat X nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem wird Vielfalt geschätzt und aktiv gefördert, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.
