Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in Verwaltungsangelegenheiten und Personalfragen.
- Unternehmen: Kammergericht Berlin – ein dynamischer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gerichtsbetrieb mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Geschäftsleitung und Kanzlei in der Geschäftsleitung des Kammergerichts. Kammergericht – Mitarbeitende*r (m/w/d) in Verwaltungsangelegenheiten (Kanzlei).
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) - Entgeltgruppe 6 Abschnitt 16 Teil 2 der Anlage A zum TV-L – Besetzbar: ab 01.07.2026 nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen Vollzeit/Teilzeit: beides, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Personalangelegenheiten und sonstigen Verwaltungsangelegenheiten
- Erstanlage und Führung des Personalbogens
- Fertigung von Urkunden zu besonderen dienstlichen Anlässen (Ernennungen, Beförderungen, Dienstjubiläen)
- Überwachung der Rückgabe von ausgegebenen Dienstausweisen und Schlüsseln
- Ständige Vertretung der Assistenz der Geschäftsleitung
- Mitarbeit in Fortbildungsangelegenheiten
- Erledigung von Schreibarbeiten
- Erstellen von Bescheinigungen für das gesamte Personal im nichtrichterlichen Dienst des Kammergerichts
- Anschriftenänderungen für das gesamte Personal im nichtrichterlichen Dienst des Kammergerichts
- Führung und Aktualisierung diverser Listen
- Apostillen und Legalisationen
- Kontrolle der Zeiterfassungsbögen des gesamten Personals im nichtrichterlichen Dienst des Kammergerichts
- Erteilung von Aussagegenehmigungen auf Antrag für das gesamte Personal im nichtrichterlichen Dienst des Kammergerichts
- Fundsachenbearbeitung
Eine Tätigkeit in der Geschäftsleitung des Kammergerichts bietet ein vielfältiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Die Geschäftsleitung ist für den reibungslosen Ablauf des Gerichtsbetriebs zuständig. Die Verantwortlichkeit reicht von Personalfragen der nichtrichterlichen Mitarbeitenden einschließlich des Personaleinsatzes über Stellenbesetzungen, Fortbildungsangelegenheiten, Organisations- und Koordinationsfragen, Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zum Bereich der Hausverwaltung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Mitarbeit in Personalangelegenheiten, in sonstigen Verwaltungsangelegenheiten und in Fortbildungsangelegenheiten. Hier unterstützen Sie die Sachbearbeiter/innen und erledigen einzelne Angelegenheiten eigenständig (z. B. Ausstellung von Bescheinigungen, Führung diverser Listen, Kontrolle von Zeiterfassungsbögen, Fertigung von Urkunden, Bekanntgabe von Fortbildungsangeboten). Ein weiteres Themenfeld ist die ständige Vertretung der Assistenz der Geschäftsleitung. Hier sind Sie vor allem für die Erkrankungs- und Gesundmeldungen der Mitarbeitenden, die Führung der Krankenliste, aber auch für organisatorische Angelegenheiten (Vorbereitung von Dienstantritten und Besprechungen, Koordination von Terminen etc.) zuständig.
Eine weitere Aufgabe ist die Fertigung von Schreiben zur Unterstützung verschiedener Dezernate der Verwaltung des Kammergerichts. Sie sind in diesem Rahmen zuständig für das Erstellen von fachspezifischen Texten nach Textvorlage sowie das Ausführen von Verfügungen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Folgetätigkeiten wie bspw. das Versenden von Schriftgut oder E-Mails, das Fertigen und Beifügen notwendiger Fotokopien und die Vornahme von Beglaubigungen.
Formale Voraussetzungen: Sie verfügen über eine Berufsausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Kauffrau*-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Anforderungen: Wir suchen eine Persönlichkeit, die über eine hohe Konzentrationsfähigkeit, Ausdauer, Sorgfalt und systematische Arbeitsweise verfügt. Sie sollten in der Lage sein, eigenverantwortlich, aber auch als Teil des bestehenden Teams zu agieren. Sie sind sicher in der Anwendung der deutschen Rechtschreibung sowie Grammatik und besitzen sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Anwendung von Word und Outlook. Ein kundenorientiertes Verhalten im persönlichen sowie telefonischen Umgang wird als selbstverständlich vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin
- ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u. a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage)
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit
- vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- die Möglichkeit, Zeitguthaben durch Freizeit auszugleichen
- fundierte Einarbeitung
Weiterbildung: Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt – im Job und im Privatleben.
Gesundheitsmanagement: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Sport- und Bewegungsangebote. Eine Stunde pro Woche können Sie dafür entspannt während Ihrer Arbeitszeit nutzen.
Diversity: Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Firmenticket: Sie arbeiten an einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort und sind mit dem vergünstigten Firmenticket nachhaltig, günstig und entspannt unterwegs.
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Sachbearbeitung Geschäftsleitung und Kanzlei in der Geschäftsleitung des Kammergerichts Arbeitgeber: ZBV
Das Kammergericht bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven tariflichen Leistungen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem legen wir großen Wert auf Weiterbildung und Diversity, um ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Geschäftsleitung und Kanzlei in der Geschäftsleitung des Kammergerichts erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Kammergericht und die spezifischen Aufgaben der Position. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Geschäftsleitung und Kanzlei in der Geschäftsleitung des Kammergerichts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Sorgfalt und Professionalität schätzt.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZBV vorbereitet
✨Informiere dich über das Kammergericht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und die Struktur des Kammergerichts verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Themen oder Projekte, die relevant sein könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst. Sei bereit, diese in Bezug auf Personalangelegenheiten oder Verwaltungsaufgaben zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
