Gruppenleitung Personalmanagement

Gruppenleitung Personalmanagement Die ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft ist eine forschungsgeleitete Bibliothek für die Wirtschaftswissenschaften und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Als eine der weltweit größten Einrichtungen ihrer Art beherbergt sie über 4 Millionen Medieneinheiten und gestaltet den Zugang zu Millionen von Forschungsergebnissen aus der Wirtschaftsforschung. Die ZBW ist wissenschaftlich an die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel angegliedert. Am Standort Kiel wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung Personalmanagement gesucht. Das Entgelt erfolgt nach EG 11 TV-L (Vollzeit - z. Zt. 38,7 Stunden/Woche ). Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Personalmanagement , einschließlich Steuerung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie fachliche Führung des Personalteams Eigenverantwortliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Personalmanagements , einschließlich Beratung der Direktion und der Führungskräfte in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen Personalplanung, Personalcontrolling und Personalkostensteuerung , einschließlich Personalkostenhochrechnung, Budgetplanung und Berichtswesen Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung , einschließlich Steuerung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung, Bearbeitung komplexer tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Fragestellungen Verantwortliche Personalsachbearbeitung Leitung und Bearbeitung bereichsübergreifender Projekte mit Digitalisierungsbezug Ihr Profil Erforderlich sind: Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Bachelor, Diplom FH ) der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Verwaltungswissenschaften, des Public Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Personalmanagement einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes, einer Hochschule, einer Forschungseinrichtung oder einer vergleichbaren öffentlich finanzierten Organisation Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Steuerung eines Personalteams Mehrjährige Erfahrung in Personalplanung, Personalkostensteuerung, Personalkostenhochrechnung und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse des Tarif- (TV-L oder TVöD), Entgelt-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in den für den öffentlichen Dienst relevanten Zusatzversorgungssystemen ( insbesondere VBL ) Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten Ein hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Erwünscht sind: Kenntnisse im Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) Erfahrung in Digitalisierungsprozessen Erwartet werden die Bereitschaft zu gelegentlichen Tages einsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. Unser Angebot Eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld , in dem Ideen direkt in die Praxis eingebracht werden können und sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiterentwicklung zentrale Bestandteile sind Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Gefördertes Jobticket und mögliches Fahrradleasing Betriebliche Gesundheitsangebote und Firmenfitness Ein attraktiver Arbeitsplatz am Standort an der Kieler Förde - in einem engagierten und sympathischen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Teilzeitbeschäftigung ist in Abhängigkeit von den betrieblichen Erfordernissen grundsätzlich möglich Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die ZBW setzt sich für Vielfalt ein und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die ZBW fördert die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ; Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst