Technical Lead (m/w/d)

Für unsere Standorte Mainz oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Technical Lead (m/w/d).

Als Technical Lead (m/w/d) gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Softwarelösungen. Du übernimmst die fachliche Führung eines engagierten Entwicklungsteams. Dabei verbindest du technologische Exzellenz mit Leadership und treibst innovative Lösungen in unseren Kundenprojekten voran. Gleichzeitig förderst du die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder und vertrittst ihre Belange in Richtung Bereichsleitung und Geschäftsführung.

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:

• Du führst die Software Entwickler*innen deines Entwicklungsteams operativ, fachlich und disziplinarisch
• Du berätst unsere Kund*innen bezüglich Softwarearchitektur und neuer Technologien
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in skalierbare, zukunftssichere technische Lösungen
• Du gestaltest aktiv die technischen Standards und Best Practices in deinem Team

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Anleiten von Entwickler*innen in einem Projekt (z. B. als Technical Lead oder Senior Developer)
• Du hast Erfahrung mit Go und Rust
• Du hast umfangreiche Kenntnisse in der Planung von Microservice-Architekturen
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Kubernetes sowie Infrastructure-as-Code-Lösungen wie Terraform oder Ansible
• Du hast umfangreiche Erfahrung mit SQL sowie verschiedenen relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Du hast idealerweise Erfahrung mit den gängigen Hyperscalern (GCP, AWS)
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Python und Datenframeworks wie pandas, numpy und scikit-learn
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln. In unserem motivierten und sympathischen Team herrscht eine entspannte, aber professionelle Arbeitsatmosphäre. Dich erwartet nicht nur ein attraktiver, moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, sondern darüber hinaus viele spannende Themen. Wir sind immer offen für innovative Ideen und freuen uns auf deinen Input. Damit du Arbeits- und Privatleben bestmöglich kombinieren kannst, sind nach Absprache mit deiner Führungskraft ein hybrides Arbeitsmodell mit mobilen Anteilen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Neben netten Kolleg*innen erwarten dich hier außerdem regelmäßige Firmenevents, eine tolle Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, und vieles mehr. Zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance kannst du dich außerdem auf 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere freie Tage am 24.12. und 31.12. freuen.

Da sich unser Content an eine vielseitige Gesellschaft richtet, möchten wir auch in unseren Teams die gesellschaftliche Vielfalt repräsentieren. Auch, wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100% entsprichst, freuen wir uns darauf, dich durch deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben und ein Motivationsschreiben kennenzulernen. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns neben deiner Gehaltsvorstellung auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum verrätst.

Deine Ansprechpersonen:
Yvonne & Marius (Fachabteilung)
Nina (Recruiting)

Wir freuen uns auf dich!