Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the editorial traineeship with seminar management and recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join ZDF, a leading German public broadcaster known for its innovative media solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fair pay, health programs, and a sustainable cafeteria.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and opportunities to shape the future of HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in HR Management, Psychology, or a related field with HR experience.
- Andere Informationen: Experience with AI is a plus; work in a nature-friendly campus with great transport links.
Beschreibung des Unternehmens:
ZDF Zweites Deutsches Fernsehen
Stellenbeschreibung:
Wir suchen Dich!
Du hast Erfahrung im Human Resources Bereich und vielleicht sogar schon bei der Organisation von Assessment Centern mitgewirkt? Du arbeitest eigeninitiativ und zuverlässig, bist organisiert und kommunikativ? Wenn Du außerdem Interesse an Recruiting hast und vielleicht sogar schon erste Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz hattest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Begleitung des aktuellen Redaktionsvolontariats als Unterstützung im Seminarmanagement: Organisation und Koordination von Schulungen und Workshops
- Mithilfe bei der Vorbereitung der Ausschreibung des nächsten Redaktionsvolontariats: Entwicklung von Anforderungsprofilen, Gestaltung der Stellenausschreibung und zielgruppengerechte Ansprache von Bewerber*innen
- Unterstützung bei der Planung und Organisation des Recruitings und Assessment Centers: Mitgestaltung der Auswahlprozesse und Unterstützung bei der Durchführung von Interviews und Assessments
- Begleitung des Aufbaus unseres KI-Seminarprogramms, wenn Du Dich in diesen Bereich ein bisschen reingefuchst hast.
Dein Profil
Du bist immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) im Bachelor oder Master und studierst Human Resources Management, Psychologie oder einen Studiengang ähnlicher Fachrichtung. Diese Kompetenzen bringst Du bestenfalls mit:
- Erfahrung im Human Resources Bereich, idealerweise in der Planung und Organisation von Assessment Centern
- Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke
- Interesse an Recruiting und der Begleitung von Nachwuchstalenten
- Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz sind ein Plus
Freue dich auf
- ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
- eine faire Vergütung gemäß Haustarifvertrag von derzeit 15 € pro Stunde und ggf. Zuschlägen für Nacht, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- flexible Arbeitszeiten
- ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz
- eine leckere, vielfältige Job-Fit zertifizierte Kantine mit einem Nachhaltigkeitskonzept und sogar einem Essensgeldzuschuss
- einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent*in (Bürohilfskraft Personalentwicklung) Arbeitgeber: ZDF
Kontaktperson:
ZDF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in (Bürohilfskraft Personalentwicklung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Human Resources Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu ZDF herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Künstlichen Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Assessment Centern vor. Überlege dir, welche Methoden und Techniken du bereits kennst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in (Bürohilfskraft Personalentwicklung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das ZDF und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte im Bereich Human Resources zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Human Resources Bereich und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Interessen im Recruiting und deine Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz einen Mehrwert für das Team bieten können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZDF vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Human Resources vor
Da die Stelle im Bereich Personalentwicklung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Human Resources Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bei der Organisation von Assessment Centern mitgewirkt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Schulungen und Workshops zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deinem Studium oder Praktika nennen.
✨Interesse an Künstlicher Intelligenz betonen
Wenn du bereits Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz hattest, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse an diesem Thema und wie du es in die Personalentwicklung integrieren könntest.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Bewerber*innen und im Team einsetzen würdest.
