Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle strategische Partnerschaften im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Projektfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Aufgaben des Senior Business Developers umfassen die vorgelagerten Phasen des anorganischen Aufbaus der Projektpipeline und darunter die Identifizierung von Projekten, Auswahl von Partnern und Dienstleistern und ggf. Aufbau von langfristig angelegten Partnerschaften. Ihre Aufgabe umfasst alle Schritte von der anfänglichen Projektopportunität (Lead) bis zur Sicherung des Projekts oder der Partnerschaft: darunter die Erstellung von unterschiedlichen Angeboten (NBO / BO), Leitung der Due Diligence, Verhandlungen von Verträgen (SPA / DSA) und Leitung des Prozesses bis zum vertraglichen Closing und der Übergabe an ihre Kollegen/innen der Projektentwicklung. Die Vorbereitung der notwendigen Gremien, um die notwendigen Management- und Investorenfreigaben zu erlangen ist ebenfalls Teil ihrer Aufgaben. Sie arbeiten fortlaufend mit Ihren Kollegen/innen des Unternehmenssitzes in Paris zusammen, die sie bei den Themen wie technische Auslegung, Projektbewertung, Offtake-Strategie und finanzielle Modellierung unterstützen. Sie wirken an der Strategie und der Agilität des Unternehmens im Markt mit, indem Sie die Entwicklung, Chancen und Risiken des deutschen Markts Ihren Kollegen spiegeln. Der Senior Business Developer berichtet an den Country Manager Deutschland. Die Tätigkeiten orientieren sich an der gemeinsam mit dem Top-Management und dem Country Manager festgelegten Strategie, die sowohl gezielte Akquisitionen als auch Möglichkeiten zur Co-Entwicklung umfasst.
Aufgaben
- Strategische und finanzielle Analyse von Projektopportunitäten in Einklang mit der festgelegten Entwicklungsstrategie
- Aufbau von Partnerschaften/Joint Ventures und Konsortien mit lokalen und internationalen Akteuren die in Deutschland aktiv sind
- Leitung des Verfahrens der Projektakquise von der ersten Analyse bis zur Endverhandlung und dem Closing mittels eines ausgeprägten Verständnisses der wichtigsten und kritischen Meilensteine
- Steuerung externer Dienstleister (Berater, Anwaltskanzleien, Ingenieurbüros, usw…)
- Identifizierung und Minderung der wesentlichen technischen, rechtlichen und finanziellen Risiken durch interne Zusammenarbeit und ggf. Unterstützung von Dritten
- Vorbereitung aller notwendigen Informationen zur Erstellung der Finanzmodelle des Projekts durch das Finanzteam von Ze Energy
- Überwachung von Änderungen und/oder Neuerungen bei regulatorischen Rahmenbedingungen, gesetzlichen Änderungen und spezifischen Ausschreibungen oder Förderprogrammen
- Zusammenarbeit mit dem ZE Energy Revenue Team um Marktdaten zu Stromabnahmeverträgen, Tolling / Hedging oder weitere Vermarktungsformen für den deutschen Markt zu sichern und aufzuarbeiten
- Mitwirkung an der strategischen Entwicklung von ZE Energy im Land (neue Märkte, Geschäftsfelder, Partnerschaften)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium; Schwerpunkt in Finanzwesen oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil
- Langjährige Berufserfahrung in einer Position mit Bezug zu Geschäftsentwicklung, Projektfinanzierung, Transaktionsdienstleistungen oder M&A
- Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist ein Muss idealerweise mit Bezug auf Speicher oder Flexibilitäten
- Ausgezeichnete kaufmännische Fähigkeiten, um in einem hart umkämpften Umfeld erfolgreich verhandeln zu können
- Ausgeprägtes Netzwerk in der Entwicklung von Projekten erneuerbarer Energien und kontinuierliche Weiterentwicklung dieses
- Erfahrung in einem internationalen Team und soziale Kompetenzen, um interne und externe Projektbeteiligte zum Erfolg der Projekte beitragen zu lassen
- Kontaktfreudig, selbstständig, vorausschauend und übernimmt gerne Verantwortung
- In der Lage, komplexe Projekte zu leiten und sich mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Aspekten auseinandersetzen zu können (Finanzen, Recht, Technik, usw.)
- Reisebereitschaft und Flexibilität bezüglich Termine bei Geschäftspartnern werden erwartet
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch sind ein Plus
Senior Business Developer Germany Arbeitgeber: Ze Energy
Als Senior Business Developer bei ZE Energy profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Standort in Deutschland bietet Ihnen nicht nur Zugang zu einem wachsenden Markt für erneuerbare Energien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit internationalen Partnern. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Projekte eigenverantwortlich zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Developer Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Developer Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position des Senior Business Developers reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ze Energy vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen des deutschen Marktes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei Verhandlungen oder dem Aufbau von Partnerschaften zu sprechen.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone dein bestehendes Netzwerk in der Branche. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um potenzielle Partner oder Dienstleister zu identifizieren und wie du diese Beziehungen in der Vergangenheit erfolgreich gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen seine Position in der Branche stärken möchte.
