Director Group Reporting (w/m/d)

Director Group Reporting (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Rechnungslegungsprozesse nach IFRS.
  • Unternehmen: Dynamische Unternehmensgruppe mit über 20 Jahren Erfahrung in der Lotteriebranche.
  • Vorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.500 €.
  • Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamaktivitäten und kostenlosen Lunches.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lotteriebranche und inspiriere Menschen, ihre Träume zu verwirklichen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Konzernkonsolidierung und Teamführung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

ZEAL Network SE ist eine dynamische, international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren spannende und innovative Lotterieerlebnisse schafft. Als Deutschlands größter Anbieter von Online‑Lotterien mit unseren Marken LOTTO24 und Tipp24 und als zuverlässiger Partner von ONCE, der zweitgrößten nationalen Lotterie Spaniens, gestalten wir die Zukunft der Lotteriebranche. Unsere Leidenschaft für Innovation zeigen wir unter anderem mit unseren neuesten Marken Freiheit+, Traumhausverlosung und Traumautoverlosung, die frische und aufregende Träume Wirklichkeit werden lassen. Darüber hinaus investieren wir über ZEAL Ventures in inspirierende E‑Commerce‑Start‑ups wie Omaze und DAYMADE und fördern damit neue Ideen und Chancen. Unser Team aus über 350 Expert*innen mit unterschiedlichsten Hintergründen ist durch eine visionäre Denkweise, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel vereint, Träume zu inspirieren. Bei ZEAL ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, groß zu denken und gemeinsam an einem gemeinsamen Zweck zu arbeiten: Menschen zu helfen, ihre Träume zu erkennen und zu verwirklichen.

Deine Aufgaben

  • Leitung eines Teams von 1–2 Mitarbeitenden.
  • Entwicklung, Pflege und Überprüfung von Rechnungslegungsgrundsätzen und -prozessen nach IFRS – auch für komplexe oder neue Geschäftsvorfälle.
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Accounting‑Richtlinien.
  • Verantwortung für den monatlichen Konsolidierungsprozess sowie Prüfung der Reporting Packages der Tochtergesellschaften.
  • Steuerung der Erstellung von Quartalsmitteilungen und Geschäftsberichten (inkl. Lagebericht und Anhang).
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern sowie Begleitung des Prüfungsprozesses inkl. Dokumentation.
  • Durchführung analytischer Reviews und Kommentierung von Abweichungen (z. B. Ist vs. Vorjahr/Vormonat).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Accounting‑Leitung und externen Beratern bei steuerlichen Fragestellungen.
  • Leitung und Bearbeitung von Ad‑hoc‑Projekten, z. B. im Rahmen von Finance‑Transformationen oder strategischen Initiativen.

Was Du Mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung im Prüfungsumfeld (idealerweise Big Four) und/oder in der Konzernkonsolidierung.
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS und Bilanzierung.
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Hohe Detailgenauigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern.
  • Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Wir Anbieten

  • Eine moderne, dynamische Unternehmenskultur, basierend auf dem Erfolg eines innovativen E‑Commerce-Unternehmens.
  • Ein talentiertes Team aus ambitionierten, gleichgesinnten Kolleg*innen, in dem dein Wissen und deine Ideen wirklich etwas bewegen.
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.500 €, das du in deine berufliche Entwicklung investieren kannst.
  • Vertrauen und Eigenverantwortung – kein Mikromanagement, sondern echtes Vertrauen in deine Fähigkeiten, hervorragende Ergebnisse zu liefern.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit einem hybriden Arbeitsmodell, das auf Resultate fokussiert ist.
  • Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu deinem regulären Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
  • Möglichkeit zu Workations im Ausland über unser WorkFlex‑Tool.
  • Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 €, den du für das Verkehrsmittel deiner Wahl nutzen kannst (z. B. das Deutschlandticket), sowie Zugang zu einem Fahrrad‑Leasing‑Programm.
  • Betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit Degura zur Absicherung deiner finanziellen Zukunft.
  • Geförderte EGYM WELLPASS‑Mitgliedschaft – du zahlst nur 25 € pro Monat und erhältst Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten in ganz Deutschland.
  • Monatliche Firmenevents sowie regelmäßige Teamaktivitäten und informelle Treffen – besonders beliebt: unsere kostenlose Lunches von Montag bis Donnerstag im Büro!

Director Group Reporting (w/m/d) Arbeitgeber: ZEAL Network SE

ZEAL Network SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und dynamische Unternehmenskultur bietet, die auf Innovation und Zusammenarbeit basiert. Mit einem engagierten Team von über 350 Expert*innen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.500 € fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitsmöglichkeiten, unbegrenzte Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Mobilitätszuschüsse und Fitnessangebote machen ZEAL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

ZEAL Network SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Group Reporting (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind sie bereit, Talente zu finden, bevor sie eine offizielle Ausschreibung machen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von ZEAL passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft für die Branche mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Group Reporting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IFRS
Konzernkonsolidierung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Detailgenauigkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEAL Network SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von ZEAL Network SE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle fundierte Kenntnisse in IFRS und Bilanzierung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Übe, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Reporting oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.