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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
- Arbeitgeber: ZEAL Network SE ist ein innovatives Unternehmen im Glücksspielsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv mit und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management und idealerweise ein juristischer Hintergrund.
- Andere Informationen: Nur drei Tage pro Quartal im Büro, regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten in einem kompetenten, interdisziplinären Team, in dem Sie aktiv Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen können
- Kein Mikromanagement, sondern viel Vertrauen in Ihre Fähigkeit zu liefern und zu leisten
- Nur drei Tage pro Quartal im Büro, mit flexibler Planung
- Unabhängiges und innovatives Arbeitsumfeld mit echter Flexibilität, einschließlich spontaner unbegrenzter Urlaubstage und hybrides Arbeitsmodell mit bereitgestellter Homeoffice-Ausstattung
- Quartalsweise Unternehmensveranstaltungen, regelmäßige Teambesprechungen und kleine Zusammenkünfte
- Herausfordernde Aufgaben und viel Spaß!
Verantwortlichkeiten:
- Management und Innovation von Corporate Compliance Best Practices in einer agilen Glücksspiel- und E-Commerce-Umgebung innerhalb eines börsennotierten Unternehmens
- Unterstützung von Compliance-Fachleuten, einschließlich IT-Sicherheit und regulatorischer Compliance
- Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Verwaltung von Compliance-Risiken und der Einhaltung der für börsennotierte Unternehmen in Deutschland geltenden Standards
- Entwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems, das mit agilen und funktionsübergreifenden Arbeitsansätzen übereinstimmt
- Erstellung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, die an die Geschäftsbedürfnisse und das obere Management angepasst sind
- Schulung und Sensibilisierung der Stakeholder zu Compliance-Best Practices
- Präsentation und Kommunikation von Risikomanagementprozessen gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Unterstützung des Group Compliance Officers
- Rechtlicher Hintergrund ist von Vorteil als Teil der Rechtsabteilung
Profil des Kandidaten:
- Mehrjährige Erfahrung als Compliance Manager
- Akademischer Hintergrund, Jurastudium ist von Vorteil
- Versiert im Umgang mit Governance-, Risiko- und Compliance-Software-Tools
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von Compliance-Themen an verschiedene Gruppen
- Pragmatisch und streng, wo nötig
- Entscheidungsfreudig, kreativ in der Entwicklung von Best Practices und in der Lage, Lösungen für das obere Management zu empfehlen
- Blüht in schnelllebigen Umgebungen auf, mit Fokus auf die Ermöglichung von Geschäftslösungen
- Verantwortungsbewusst, unabhängig und teamfähig
- Erfahrung in den Bereichen Glücksspiel, Recht und Regulierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Fließend in Deutsch und Englisch und komfortabel in einem vielfältigen, multikulturellen Umfeld
Kontaktperson:
ZEAL Network SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal & Compliance Manager (f/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ZEAL Network SE oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Glücksspiel auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken in dieser Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Compliance-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal & Compliance Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Legal & Compliance Managers interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine mehrjährige Erfahrung als Compliance Manager. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich Governance, Risk und Compliance unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser vertraut ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht nachvollziehbar sind.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Compliance-Themen zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEAL Network SE vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in der Glücksspiel- und E-Commerce-Branche. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken verstehst, die mit der Position verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Compliance-Management und in der Risikobewertung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Compliance-Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zu zeigen, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ZEAL Network SE, indem du Fragen zu Teamdynamik, Flexibilität und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
