Team Lead Engineering - Platform (f/m/d)

Team Lead Engineering - Platform (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und entwickle skalierbare Plattformlösungen.
  • Unternehmen: ZEAL Network SE, Deutschlands größter Anbieter von Online-Lotterien mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 €.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lotteriebranche und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin/Spring Boot und Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ZEAL Network SE is a dynamic, international group of companies that has been creating exciting and innovative lottery experiences for over 20 years.

As Germany’s largest provider of online lotteries through our brands LOTTO24 and Tipp24, and a trusted partner of Spain’s ONCE, the second-largest national lottery, we’re shaping the future of the lottery industry.

We are passionate about driving innovation, as demonstrated by our newest brands, Freiheit+ and Traumhausverlosung, which bring fresh and exciting dreams to life.

Additionally, through ZEAL Ventures, we invest in inspiring e-commerce start-ups like Omaze and DAYMADE, fueling fresh ideas and opportunities.

Our team of 350+ professionals from diverse backgrounds is united by a visionary mindset, a passion for collaboration, and a commitment to inspire dreams.

At ZEAL, we empower our people to think ambitiously and work together toward a shared purpose: helping people imagine and achieve their aspirations.

Engineering Team Lead (f/m/d)

You combine strong people leadership with hands‑on technical expertise to guide and grow a high-performing team.

Your team owns its domain and sits at the heart of Zeal's B2B core platform: its customers are the core platform teams themselves, whom you enable with reliable, scalable shared services.

  • Your Tasks
  • Lead a platform-focused engineering team responsible for building reliable, scalable shared services that enable all product teams
  • Hire and lead a team of two engineers: develop and grow a high-performing team, fostering an ownership-driven and reliability-focused engineering culture
  • Lead technically and strategically, define and drive architectural decisions together with your team
  • Code as part of the team: while guiding architecture and strategy, you’ll regularly write code, contribute to features, and help solve complex technical challenges together with your team
  • Champion the effective use of AI in your team's engineering workflows (e. g.

AI‑assisted development and tooling) and explore opportunities to apply AI within the platform’s capabilities

  • Establish and drive reliability practices: design and implement monkey testing and load testing strategies to proactively identify weaknesses and continuously improve platform resilience and stability
  • Own prioritization and backlog: balance reliability, tech debt, operational, and business demands with stakeholders across Core, Product, and Platform, keeping a transparent roadmap focused on the highest-value work
  • Own core technical services: take end‑to‑end ownership of internally developed platform services such as Auth Service, API Gateway, ensuring they are scalable, reliable, and easy to consume
  • Act as the bridge between domains: collaborate closely with Core domain teams and the Platform team to understand needs, identify gaps, and provide efficient, reusable technical solutions
  • Enable data and event flows: own and evolve solutions core technical tracking infrastructure, ensuring reliable and scalable event collection and forwarding to downstream systems
  • Deliver secure, robust and maintainable technical solutions while focusing on great customer experiences and business needs
  • What You Offer Us
  • Proven people leadership skills with the ability to grow teams from early stage to high performance
  • Strong hands‑on engineering background in Kotlin/Spring Boot, Mongo/Postgres DB ideally paired with Dev Ops experience
  • Experience designing and operating reliable, scalable distributed systems, including resilience patterns and failure handling
  • Strong understanding of observability, monitoring, and performance testing including load and monkey testing
  • Experience building and evolving internal platform services and APIs that are easy for other teams to consume
  • “You build it, you run it” mindset with hands‑on experience running services in Kubernetes‑based environments
  • Ability to balance standardization vs. team autonomy
  • Strong collaboration and alignment skills across multiple engineering teams and stakeholders from other departments
  • Pragmatic, ownership‑driven mindset with a focus on enabling others and reducing complexity
  • Strong engineering fundamentals in building secure, scalable, and reliable systems, including security‑by‑design, resilience patterns, and operating production systems at scale

What We Offer

  • State‑of‑the‑art technologies and an agile environment (Check our Tech Radar: https://lotto24. github. io/tech-radar/)
  • A modern, dynamic culture grounded in the success of a leading‑edge e-commerce company
  • A talented team of ambitious, like‑minded colleagues where your knowledge and ideas truly make an impact
  • Ongoing personal growth, supported by an annual development budget of €1,500 to invest in your professional development
  • Trust and autonomy, no micromanagement, just confidence in your ability to deliver and excel
  • Flexible work options with a hybrid setup focused on results
  • Unlimited vacation days in addition to your yearly 30‑day vacation allowance
  • Opportunity for workations abroad using our Work Flex tool
  • Monthly mobility allowance of €30 to use on the mobility option of your choice (e. g., the Deutschlandticket), plus access to a company bike leasing program
  • Company pension scheme, provided in partnership with Degura, to support your future financial security
  • Subsidised EGYM WELLPASS membership, with a contribution of only €25 per month, giving you access to a wide range of gyms and sports options across Germany
  • Monthly company events, team activities, and informal gatherings, including our popular company‑wide lunches provided four days a week
  • #J-18808-Ljbffr

Team Lead Engineering - Platform (f/m/d) Arbeitgeber: ZEAL Network SE

ZEAL Network SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 € und unbegrenzten Urlaubstagen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Unternehmenskultur und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem internationalen Umfeld besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

ZEAL Network SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Engineering - Platform (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZEAL Network SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Engineering - Platform (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZEAL Network SE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Engineering - Platform (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

People Leadership
Kotlin
Spring Boot
MongoDB
PostgresDB
DevOps
Distributed Systems Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZEAL Network SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEAL Network SE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.