Director Group Reporting (w/m/d)
Director Group Reporting (w/m/d)

Director Group Reporting (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Rechnungslegungsprozesse nach IFRS.
  • Arbeitgeber: Dynamische Unternehmensgruppe mit über 20 Jahren Erfahrung in der Lotteriebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, hybrides Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.500 €.
  • Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lotteriebranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Konzernkonsolidierung und Teamführung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

ZEAL Network SE ist eine dynamische, international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren spannende und innovative Lotterieerlebnisse schafft. Als Deutschlands größter Anbieter von Online-Lotterien mit unseren Marken LOTTO24 und Tipp24 und als zuverlässiger Partner von ONCE, der zweitgrößten nationalen Lotterie Spaniens, gestalten wir die Zukunft der Lotteriebranche. Unsere Leidenschaft für Innovation zeigen wir unter anderem mit unseren neuesten Marken Freiheit+, Traumhausverlosung und Traumautoverlosung, die frische und aufregende Träume Wirklichkeit werden lassen. Darüber hinaus investieren wir über ZEAL Ventures in inspirierende E-Commerce-Start-ups wie Omaze und DAYMADE und fördern damit neue Ideen und Chancen.

Unser Team aus über 350 Expert*innen mit unterschiedlichsten Hintergründen ist durch eine visionäre Denkweise, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel vereint, Träume zu inspirieren. Bei ZEAL ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, groß zu denken und gemeinsam an einem gemeinsamen Zweck zu arbeiten: Menschen zu helfen, ihre Träume zu erkennen und zu verwirklichen.

Deine Aufgaben:

  • Leitung eines Teams von 1–2 Mitarbeitenden.
  • Entwicklung, Pflege und Überprüfung von Rechnungslegungsgrundsätzen und -prozessen nach IFRS – auch für komplexe oder neue Geschäftsvorfälle.
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Accounting-Richtlinien.
  • Verantwortung für den monatlichen Konsolidierungsprozess sowie Prüfung der Reporting Packages der Tochtergesellschaften.
  • Steuerung der Erstellung von Quartalsmitteilungen und Geschäftsberichten (inkl. Lagebericht und Anhang).
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern sowie Begleitung des Prüfungsprozesses inkl. Dokumentation.
  • Durchführung analytischer Reviews und Kommentierung von Abweichungen (z. B. Ist vs. Vorjahr/Vormonat).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Accounting-Leitung und externen Beratern bei steuerlichen Fragestellungen.
  • Leitung und Bearbeitung von Ad-hoc-Projekten, z. B. im Rahmen von Finance-Transformationen oder strategischen Initiativen.

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung im Prüfungsumfeld (idealerweise Big Four) und/oder in der Konzernkonsolidierung.
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS und Bilanzierung.
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Hohe Detailgenauigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern.
  • Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir anbieten:

  • Eine moderne, dynamische Unternehmenskultur, basierend auf dem Erfolg eines innovativen E-Commerce-Unternehmens.
  • Ein talentiertes Team aus ambitionierten, gleichgesinnten Kolleg*innen, in dem dein Wissen und deine Ideen wirklich etwas bewegen.
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.500 €, das du in deine berufliche Entwicklung investieren kannst.
  • Vertrauen und Eigenverantwortung – kein Mikromanagement, sondern echtes Vertrauen in deine Fähigkeiten, hervorragende Ergebnisse zu liefern.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit einem hybriden Arbeitsmodell, das auf Resultate fokussiert ist.
  • Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu deinem regulären Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
  • Möglichkeit zu Workations im Ausland über unser WorkFlex-Tool.
  • Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 €, den du für das Verkehrsmittel deiner Wahl nutzen kannst (z. B. das Deutschlandticket), sowie Zugang zu einem Fahrrad-Leasing-Programm.
  • Betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit Degura zur Absicherung deiner finanziellen Zukunft.
  • Geförderte EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft – du zahlst nur 25 € pro Monat und erhältst Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten in ganz Deutschland.
  • Monatliche Firmenevents sowie regelmäßige Teamaktivitäten und informelle Treffen – besonders beliebt: unsere kostenlose Lunches von Montag bis Donnerstag im Büro!

Director Group Reporting (w/m/d) Arbeitgeber: Zeal Network

ZEAL Network SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und dynamische Unternehmenskultur fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.500 € und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von unbegrenzten Urlaubstagen, monatlichen Firmenevents und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei ZEAL zu einer bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Zeal Network HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Group Reporting (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei ZEAL Network SE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Group Reporting (w/m/d)

IFRS Kenntnisse
Konzernkonsolidierung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Detailgenauigkeit
Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Erfahrung im Prüfungsumfeld
Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern
Erstellung von Geschäftsberichten
Steuerliche Fragestellungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Lotteriebranche durchscheinen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Director Group Reporting passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeal Network vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEAL Network SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Konzernkonsolidierung oder im Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle analytische Reviews und das Kommentieren von Abweichungen erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu zeigen. Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte zu erklären und wie du diese in verständliche Informationen umwandelst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Reporting-Team oder wie ZEAL Innovationen in der Finanzberichterstattung umsetzt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Director Group Reporting (w/m/d)
Zeal Network
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