Engineering Team Lead (f/m/d)

ZEAL Network SE ist ein führender internationaler Anbieter von Online-Lotterieprodukten, der seit über 20 Jahren mit Marken wie LOTTO24 und Tipp24 tätig ist. Als Deutschlands größter digitaler Lotteriebetreiber und vertrauenswürdiger Partner von Spaniens ONCE sind wir leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der Lotterieerlebnisse zu gestalten.

Traumhausverlosung ist eine der neuesten und aufregendsten Marken von ZEAL. Sie gibt den Spielern die Chance, atemberaubende, voll möblierte Traumhäuser durch ein zugängliches, spannendes Lotterieformat zu gewinnen, während sie eine gute Sache unterstützen. Jedes verkaufte Ticket bietet nicht nur den Teilnehmern die Möglichkeit, ihr Leben zu verändern, sondern trägt auch zu gemeinnützigen Projekten bei und macht einen echten Unterschied in den Gemeinschaften in ganz Deutschland.

Als unser Engineering Team Lead (f/m/d) kombinieren Sie starke Führungskompetenzen mit praktischer technischer Expertise, um ein leistungsstarkes Engineering-Team zu leiten und weiterzuentwickeln. Sie treffen architektonische und technische Entscheidungen gemeinsam mit Ihrem Team, während Sie aktiv zum Code beitragen und komplexe Herausforderungen lösen. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und UX helfen Sie, Produkt- und Technologietstrategien zu gestalten, die Geschäftsziele, Kundenerfahrung und technische Exzellenz in Einklang bringen.

Ihre Aufgaben:

• Führen, betreuen und entwickeln Sie Ingenieure, einschließlich Leistungsmanagement, Feedback und beruflichem Wachstum.
• Technisch und strategisch führen, architektonische Entscheidungen gemeinsam mit Ihrem Team definieren und vorantreiben.
• Code als Teil des Teams: Während Sie Architektur und Strategie leiten, schreiben Sie regelmäßig Code, tragen zu Funktionen bei und helfen, komplexe technische Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu lösen.
• Als Sparringspartner für das Produktmanagement und UX fungieren, eng mit ihnen zusammenarbeiten, um Produkt- und Technologietstrategien zu definieren und voranzutreiben.
• Architektur, Produkt und UX verbinden: Robuste und wartbare technische Lösungen liefern, während Sie sich auf großartige Kundenerlebnisse und Geschäftsbedürfnisse konzentrieren.
• Zusammenarbeit vorantreiben: Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um APIs, technische Schnittstellen und architektonische Konsistenz abzustimmen.
• Intelligent priorisieren: Technische Ambitionen mit pragmatischer Lieferung in Einklang bringen und eng mit Produkt, UX und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um interne Reibungen zu reduzieren.

Was Sie uns bieten:

• Nachgewiesene Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, andere zu entwickeln und Vertrauen aufzubauen.
• Ermächtigender Führungsstil, der befähigt, anstatt zu mikromanagen.
• Führungserfahrung in der Leitung eines Engineering-Teams (idealerweise in einem funktionsübergreifenden Kontext).
• Starke und aktuelle praktische Erfahrung mit Next.js (App Router, Server Functions, Server Components), TypeScript und HTML5/CSS3.
• „Sie bauen es, Sie betreiben es“-Mentalität und Erfahrung in der Bereitstellung, Überwachung und Wartung einer Webanwendung.
• Erfahrung in E-Commerce-Umgebungen.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Ausgezeichnete organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten in dynamischen Umgebungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auszurichten.
• Proaktive, besitzergreifende Denkweise.

Was wir Ihnen bieten:

• Modernste Technologien und ein agiles Umfeld.
• Eine moderne, dynamische Kultur, die auf dem Erfolg eines führenden E-Commerce-Unternehmens basiert.
• Ein talentiertes Team von ehrgeizigen, gleichgesinnten Kollegen, bei dem Ihr Wissen und Ihre Ideen wirklich einen Unterschied machen.
• Fortlaufendes persönliches Wachstum, unterstützt durch ein jährliches Entwicklungsbudget von 2.500 €, um in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren.
• Vertrauen und Autonomie, kein Mikromanagement, nur Vertrauen in Ihre Fähigkeit, zu liefern und zu glänzen.
• Flexible Arbeitsoptionen mit einem hybriden Setup, das sich auf Ergebnisse konzentriert.
• Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
• Die Möglichkeit für Workations im Ausland mit unserem WorkFlex-Tool.
• Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 € für die Mobilitätsoption Ihrer Wahl (z. B. das Deutschlandticket), plus Zugang zu einem Firmenleasingprogramm für Fahrräder.
• Betriebliche Altersvorsorge, bereitgestellt in Partnerschaft mit Degura, um Ihre zukünftige finanzielle Sicherheit zu unterstützen.
• Subventionierte EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft, mit einem Beitrag von nur 25 € pro Monat, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten in ganz Deutschland bietet.
• Monatliche Unternehmensveranstaltungen, Teambesprechungen und informelle Zusammenkünfte, einschließlich unserer beliebten unternehmensweiten Mittagessen, die vier Tage die Woche angeboten werden.

Wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen oder denken, dass Sie über ein einzigartiges Fähigkeitenprofil verfügen, das wir noch nicht erkannt haben, nehmen Sie trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen!