Team Lead Engineering - Backend (f/m/d)

ZEAL Network SE ist eine dynamische, internationale Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren aufregende und innovative Lotterieerlebnisse schafft. Als Deutschlands größter Anbieter von Online-Lotterien durch unsere Marken LOTTO24 und Tipp24 sowie als vertrauenswürdiger Partner von Spaniens ONCE, der zweitgrößten nationalen Lotterie, gestalten wir die Zukunft der Lotteriebranche. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Innovationen voranzutreiben, wie unsere neuesten Marken Freiheit+ und Traumhausverlosung zeigen, die frische und aufregende Träume zum Leben erwecken. Darüber hinaus investieren wir über ZEAL Ventures in inspirierende E-Commerce-Start-ups wie Omaze und DAYMADE und fördern frische Ideen und Möglichkeiten.

Unser Team von über 350 Fachleuten aus verschiedenen Hintergründen vereint sich durch eine visionäre Denkweise, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit und ein Engagement, Träume zu inspirieren. Bei ZEAL befähigen wir unsere Mitarbeiter, ehrgeizig zu denken und gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten: Menschen dabei zu helfen, ihre Vorstellungen zu entwickeln und zu verwirklichen.

Als Engineering Team Lead (f/m/d) kombinieren Sie praktische technische Expertise mit starker Mitarbeiterführung und dem Wachstum eines leistungsstarken Teams. Sie treffen technische und architektonische Entscheidungen, tragen selbst zum Code bei und stellen sicher, dass die Dienste Ihres Teams die B2B-Kernplattform von Zeal stärken. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern balancieren Sie Geschäftsziele, Kundenerfahrungen und technische Exzellenz.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten ein produktorientiertes Engineering-Team, das die Kern-B2B-Plattformfähigkeiten von Zeal für interne Geschäftskunden aufbaut und weiterentwickelt.
• Technisch und strategisch führen, architektonische Entscheidungen zusammen mit Ihrem Team definieren und vorantreiben.
• Als Teil des Teams codieren: Während Sie Architektur und Strategie leiten, schreiben Sie regelmäßig Code, tragen zu Funktionen bei und helfen, komplexe technische Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu lösen.
• Die effektive Nutzung von KI in den Engineering-Workflows Ihres Teams fördern (z.B. KI-unterstützte Entwicklung und Tools) und Möglichkeiten zur Anwendung von KI innerhalb der Plattformfähigkeiten erkunden.
• Als Sparringspartner für das Produktmanagement und unsere internen Unternehmen agieren, um Produkt- und Technologiethemen zu definieren und voranzutreiben.
• Sichere, robuste und wartbare technische Lösungen liefern, während der Fokus auf großartigen Kundenerfahrungen und Geschäftsbedürfnissen liegt.
• Zusammenarbeit vorantreiben: Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um APIs, technische Schnittstellen und architektonische Konsistenz abzustimmen.
• Die Domain und die Mikrodienste des Teams besitzen und betreiben.

Was Sie uns bieten:

• Nachgewiesene Führungskompetenzen mit einem ermächtigenden Stil, der befähigt, anstatt zu mikromanagen.
• Starke und aktuelle praktische Erfahrung mit Kotlin/Spring Boot, Mongo/PostgresDBA.
• „You build it, you run it“-Mentalität, mit Erfahrung im Bereitstellen, Überwachen und Warten von Mikrodiensten auf Kubernetes.
• Starkes Verständnis dafür, wie man REST-APIs erstellt und weiterentwickelt, die von Kunden gerne genutzt werden, sowie ereignisgesteuerte Verarbeitungs-Pipelines, die auf Kafka basieren.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und verschiedene Stakeholder auszurichten.
• Exzellente organisatorische und priorisierende Fähigkeiten in dynamischen Umgebungen.
• Proaktive, besitzergreifende Denkweise.
• Starke Ingenieurgrundlagen beim Aufbau sicherer, skalierbarer und zuverlässiger Systeme, einschließlich Security-by-Design, Resilienzmustern und Betrieb von Produktionssystemen in großem Maßstab.
• Bevorzugt: Erfahrung mit der Einführung und Weiterentwicklung agentischer KI-Entwicklungspraktiken und Betriebsmodelle.

Was wir bieten:

• Modernste Technologien und ein agiles Umfeld.
• Eine moderne, dynamische Kultur, die auf dem Erfolg eines führenden E-Commerce-Unternehmens basiert.
• Ein talentiertes Team von ehrgeizigen, gleichgesinnten Kollegen, bei dem Ihr Wissen und Ihre Ideen wirklich einen Unterschied machen.
• Fortlaufendes persönliches Wachstum, unterstützt durch ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 €, um in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren.
• Vertrauen und Autonomie, kein Mikromanagement, sondern Vertrauen in Ihre Fähigkeit, zu liefern und zu glänzen.
• Flexible Arbeitsoptionen mit einem hybriden Setup, das auf Ergebnisse fokussiert ist.
• Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
• Gelegenheit für Workations im Ausland mit unserem WorkFlex-Tool.
• Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 € für die Mobilitätsoption Ihrer Wahl (z.B. das Deutschlandticket), plus Zugang zu einem Firmenleasingprogramm für Fahrräder.
• Betriebliche Altersvorsorge, bereitgestellt in Partnerschaft mit Degura, um Ihre zukünftige finanzielle Sicherheit zu unterstützen.
• Subventionierte EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft, mit einem Beitrag von nur 25 € pro Monat, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten in ganz Deutschland bietet.
• Monatliche Unternehmensveranstaltungen, Teamaktivitäten und informelle Zusammenkünfte, einschließlich unserer beliebten unternehmensweiten Mittagessen, die vier Tage die Woche angeboten werden.