Team Lead Product Management (f/m/d)

ZEAL Network SE ist ein führender internationaler Anbieter von Online-Lotterieprodukten, der seit über 20 Jahren mit Marken wie LOTTO24 und Tipp24 tätig ist. Als Deutschlands größter digitaler Lotteriebetreiber und vertrauenswürdiger Partner von Spaniens ONCE sind wir leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der Lotterieerlebnisse zu gestalten.

LOTTO24 ist Deutschlands führender Online-Anbieter von staatlich lizenzierten Lotterieprodukten und bietet den Kunden einen bequemen und sicheren Zugang zu beliebten Spielen wie LOTTO 6aus49, Eurojackpot und GlücksSpirale. Als vertrauenswürdiger Partner der staatlichen Lotterien stellt LOTTO24 sicher, dass jedes verkaufte Ticket dazu beiträgt, gemeinnützige, soziale und kommunale Projekte in ganz Deutschland zu unterstützen. Durch die Kombination von Spielkomfort, vertrauenswürdiger Sicherheit und sinnvollen sozialen Beiträgen verkörpert LOTTO24 die Vision von ZEAL, die Teilnahme an Lotterien zugänglicher zu machen und gleichzeitig der Gesellschaft etwas zurückzugeben.

Als Teamleiter Produktmanagement (f/m/d) – Core Platform leiten Sie eine Gruppe von Produktmanagern, die für domänenbasierte Plattformdienste verantwortlich sind. Ihre Mission ist es, ein konsistentes, qualitativ hochwertiges Produktmanagement über die Teams hinweg sicherzustellen und die Core Platform in die Lage zu versetzen, zuverlässige, skalierbare und wertvolle Funktionen bereitzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Leiten und Managen eines Teams von Produktmanagern innerhalb der Core Platform, einschließlich Coaching, Mentoring und Unterstützung ihres Wachstums im Produktdenken, in der Ausführung und im Stakeholder-Management.
• Verantwortung für Einstellung, Einarbeitung und Karriereentwicklung sowie Förderung einer Kultur des Eigentums, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung.
• Sicherstellen starker Produktmanagementstandards über die Teams hinweg, einschließlich effektiver Nutzung von Roadmaps, Priorisierung, Validierung und Dokumentation.
• Vorantreiben einer konsistenten, ergebnisorientierten Produktentwicklung mit hoher Transparenz und Klarheit in der Entscheidungsfindung über die Teams hinweg.
• Überwachung der Lieferung und operationale Abstimmung über die Plattformteams, um eine vorhersehbare und qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
• Abstimmung von Planungs-, Priorisierungs- und Ausführungsprozessen über Produktmanager und Teams.
• Identifizieren und Lösen von teamübergreifenden Abhängigkeiten, Risiken und Lieferengpässen.
• Unterstützen der Teams beim Ausbalancieren kurzfristiger Lieferungen mit langfristigen Plattforminvestitionen.
• Enges Zusammenarbeiten mit dem Lead Product Manager Platform sowie der technischen Leitung und den Stakeholdern, um eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Übersetzen der Core Platform-Strategie in klare, umsetzbare Richtlinien für Produktmanager.

Was Sie uns bieten:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams von Produktmanagern, einschließlich Coaching im Produktdenken, in der Ausführung und im Stakeholder-Management.
• Starke Erfahrung in der Übersetzung von Strategien in klare Produktrichtungen und Ausführungen über mehrere Teams hinweg.
• Erfahrung in der Steuerung von Produktstrategien in komplexen Umgebungen und Sicherstellung einer klaren Ausführung über mehrere Teams hinweg.
• Tiefe Expertise im Produktmanagement in Bezug auf Priorisierung, Roadmapping, Entdeckung, Validierung und KPI-basierte Entscheidungsfindung.
• Fähigkeit, konsistente, qualitativ hochwertige Produktprozesse über Teams hinweg zu etablieren und zu skalieren.
• Starke funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Produkt-, Ingenieur-, Daten- und Geschäftsstakeholder auszurichten.
• Solides Verständnis von Plattformprodukten (z.B. APIs, Dienste, Skalierbarkeit, Wiederverwendbarkeit).
• Fähigkeit, eng mit der Technik an technischen Einschränkungen und Architekturkompromissen zu arbeiten.
• Mindset für kontinuierliche Verbesserung und impact-orientiert, fokussiert auf die Verbesserung von Prozessen und die Bereitstellung von bedeutendem Geschäftswert.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine moderne, dynamische Kultur, die auf dem Erfolg eines führenden E-Commerce-Unternehmens basiert.
• Ein talentiertes Team von ehrgeizigen, gleichgesinnten Kollegen, bei dem Ihr Wissen und Ihre Ideen wirklich einen Unterschied machen.
• Fortlaufendes persönliches Wachstum, unterstützt durch ein jährliches Entwicklungsbudget von 2.500 €, um in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren.
• Vertrauen und Autonomie, kein Mikromanagement, sondern Vertrauen in Ihre Fähigkeit, zu liefern und zu glänzen.
• Flexible Arbeitsoptionen mit einem hybriden Setup, das sich auf Ergebnisse konzentriert.
• Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
• Die Möglichkeit für Workations im Ausland mit unserem WorkFlex-Tool.
• Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 € zur Nutzung der Mobilitätsoption Ihrer Wahl (z.B. das Deutschlandticket), plus Zugang zu einem Firmenleasingprogramm für Fahrräder.
• Betriebliche Altersvorsorge, bereitgestellt in Partnerschaft mit Degura, um Ihre zukünftige finanzielle Sicherheit zu unterstützen.
• Subventionierte EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft, mit einem Beitrag von nur 25 € pro Monat, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten in ganz Deutschland gibt.
• Monatliche Unternehmensveranstaltungen, Teamaktivitäten und informelle Zusammenkünfte, einschließlich unserer beliebten unternehmensweiten Mittagessen, die vier Tage die Woche angeboten werden.

Wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen oder denken, dass Sie über ein einzigartiges Set an Fähigkeiten verfügen, das wir noch nicht erkannt haben, nehmen Sie trotzdem Kontakt auf. Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen!