Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle UX-Designer, fördere Zusammenarbeit und sorge für nachhaltige Ergebnisse.
- Arbeitgeber: ZEAL Network SE, Deutschlands größter digitaler Lotterieanbieter mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, flexibles Arbeiten, jährliches Entwicklungsbudget von 2.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lotterieerlebnisse und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Kundenorientierung und Erfahrung im E-Commerce erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ZEAL Network SE ist ein führender internationaler Anbieter von Online-Lotterieprodukten, der seit über 20 Jahren mit Marken wie LOTTO24 und Tipp24 tätig ist. Als Deutschlands größter digitaler Lotteriebetreiber und vertrauenswürdiger Partner von Spaniens ONCE sind wir leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der Lotterieerlebnisse zu gestalten.
LOTTO24 ist Deutschlands führender Online-Anbieter von staatlich lizenzierten Lotterieprodukten und bietet den Kunden einen bequemen und sicheren Zugang zu beliebten Spielen wie LOTTO 6aus49, Eurojackpot und GlücksSpirale. Als vertrauenswürdiger Partner der staatlichen Lotterien stellt LOTTO24 sicher, dass jedes verkaufte Ticket dazu beiträgt, gemeinnützige, soziale und kommunale Projekte in ganz Deutschland zu unterstützen. Durch die Kombination von Spielkomfort, vertrauenswürdiger Sicherheit und sinnvollen sozialen Beiträgen verkörpert LOTTO24 die Vision von ZEAL, die Teilnahme an Lotterien zugänglicher zu machen und gleichzeitig der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Ihre Aufgaben:
- Führen, Mentoren und Entwickeln von UX-Designern, einschließlich Leistungsmanagement, Feedback und beruflichem Wachstum
- Schaffung von Klarheit über Rollen, Prioritäten und Erwartungen, um fokussierte und effektive UX-Arbeit zu ermöglichen
- Agieren als strategischer UX-Partner in funktionsübergreifenden und leitenden Diskussionen, wobei eine starke benutzerzentrierte Perspektive vertreten wird
- Förderung enger Zusammenarbeit und gemeinsamer Verantwortung zwischen UX, Produkt und Technik
- Überwachung der Teamgesundheit, Kapazität und Arbeitslast, um eine nachhaltige Lieferung sicherzustellen
- Partnerschaft mit dem UX-Funktionsleiter bei geschäftlichen Herausforderungen und kontinuierlichen Verbesserungen
- Übersetzung der Strategie in klare Richtungen und Förderung einer konsistenten Umsetzung
- Vorbildfunktion für Unternehmenswerte und Förderung von Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
Was Sie uns bieten:
- Nachgewiesene Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, andere zu entwickeln und Vertrauen aufzubauen
- Starker kundenorientierter Denkansatz und tiefes Verständnis für UX-Prozesse und Qualitätsstandards
- Erfahrung im E-Commerce und/oder B2C-Umgebungen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten in dynamischen Umgebungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auszurichten
- Proaktive, besitzergreifende Denkweise
- Ermächtigender Führungsstil, der befähigt, anstatt mikromanagt
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Eine moderne, dynamische Kultur, die auf dem Erfolg eines führenden E-Commerce-Unternehmens basiert.
- Ein talentiertes Team von ehrgeizigen, gleichgesinnten Kollegen, bei dem Ihr Wissen und Ihre Ideen wirklich einen Unterschied machen.
- Fortlaufendes persönliches Wachstum, unterstützt durch ein jährliches Entwicklungsbudget von 2.500 €, um in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren.
- Vertrauen und Autonomie, kein Mikromanagement, sondern Vertrauen in Ihre Fähigkeit, zu liefern und zu glänzen.
- Flexible Arbeitsoptionen mit einem hybriden Setup, das auf Ergebnisse fokussiert ist.
- Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Gelegenheit für Workations im Ausland mit unserem WorkFlex-Tool.
- Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 € zur Nutzung der Mobilitätsoption Ihrer Wahl (z.B. das Deutschlandticket), plus Zugang zu einem Firmenfahrradleasingprogramm.
- Betriebliche Altersvorsorge, bereitgestellt in Partnerschaft mit Degura, um Ihre zukünftige finanzielle Sicherheit zu unterstützen.
- Subventionierte EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft, mit einem Beitrag von nur 25 € pro Monat, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten in ganz Deutschland bietet.
- Monatliche Unternehmensveranstaltungen, Teambesprechungen und informelle Zusammenkünfte, einschließlich unserer beliebten unternehmensweiten Mittagessen, die vier Tage die Woche angeboten werden.
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder denken, dass Sie über ein einzigartiges Set an Fähigkeiten verfügen, das wir noch nicht erkannt haben, nehmen Sie trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen!
Team Lead UX (f/m/d) Arbeitgeber: Zeal Network
Kontaktperson:
Zeal Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead UX (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei ZEAL Network SE sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im UX-Design und über die Produkte von LOTTO24. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten und erkläre, wie du Nutzererfahrungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Nutzerzentrierung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead UX (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Team Leads UX bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeal Network vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ZEAL Network SE vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Team Lead UX verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deinen kundenorientierten Ansatz unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du UX-Design-Teams geleitet und entwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe UX-Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Herausforderungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamgesundheit und deiner Bereitschaft, eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Es hilft dir auch, besser zu verstehen, wie du das Team unterstützen kannst.