Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle UX-Designer, fördere Zusammenarbeit und sorge für eine benutzerzentrierte Perspektive.
- Arbeitgeber: ZEAL Network SE, Deutschlands größter digitaler Lotterieanbieter mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, flexibles Arbeiten, jährliches Entwicklungsbudget von 2.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lotterieerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, tiefes Verständnis für UX-Prozesse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ZEAL Network SE ist ein führender internationaler Anbieter von Online-Lotterieprodukten, der seit über 20 Jahren mit Marken wie LOTTO24 und Tipp24 tätig ist. Als Deutschlands größter digitaler Lotteriebetreiber und vertrauenswürdiger Partner von Spaniens ONCE sind wir leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der Lotterieerlebnisse zu gestalten.
LOTTO24 ist Deutschlands führender Online-Anbieter von staatlich lizenzierten Lotterieprodukten und bietet den Kunden einen bequemen und sicheren Zugang zu beliebten Spielen wie LOTTO 6aus49, Eurojackpot und GlücksSpirale. Als vertrauenswürdiger Partner der staatlichen Lotterien stellt LOTTO24 sicher, dass jedes verkaufte Ticket dazu beiträgt, gemeinnützige, soziale und kommunale Projekte in ganz Deutschland zu unterstützen. Durch die Kombination von Spielkomfort, vertrauenswürdiger Sicherheit und sinnvollen sozialen Beiträgen verkörpert LOTTO24 die Vision von ZEAL, die Teilnahme an Lotterien zugänglicher zu machen und gleichzeitig der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Ihre Aufgaben:
- Führen, Mentoren und Entwickeln von UX-Designern, einschließlich Leistungsmanagement, Feedback und beruflichem Wachstum
- Schaffung von Klarheit über Rollen, Prioritäten und Erwartungen, um fokussierte und effektive UX-Arbeit zu ermöglichen
- Agieren als strategischer UX-Partner in funktionsübergreifenden und leitenden Diskussionen, wobei eine starke benutzerzentrierte Perspektive vertreten wird
- Förderung enger Zusammenarbeit und gemeinsamer Verantwortung zwischen UX, Produkt und Technik
- Überwachung der Teamgesundheit, Kapazität und Arbeitslast, um eine nachhaltige Lieferung sicherzustellen
- Partnerschaft mit dem UX-Funktionsleiter bei geschäftlichen Herausforderungen und kontinuierlichen Verbesserungen
- Übersetzung der Strategie in klare Richtungen und Förderung einer konsistenten Umsetzung
- Vorbildfunktion für Unternehmenswerte und Förderung von Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
Was Sie uns bieten:
- Nachgewiesene Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, andere zu entwickeln und Vertrauen aufzubauen
- Starker kundenorientierter Denkansatz und tiefes Verständnis für UX-Prozesse und Qualitätsstandards
- Erfahrung im E-Commerce und/oder B2C-Umgebungen
- Exzellente organisatorische und priorisierende Fähigkeiten in dynamischen Umgebungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auszurichten
- Proaktive, besitzergreifende Denkweise
- Ermächtigender Führungsstil, der befähigt, anstatt mikromanagt
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Eine moderne, dynamische Kultur, die auf dem Erfolg eines führenden E-Commerce-Unternehmens basiert.
- Ein talentiertes Team von ehrgeizigen, gleichgesinnten Kollegen, bei dem Ihr Wissen und Ihre Ideen wirklich einen Unterschied machen.
- Fortlaufendes persönliches Wachstum, unterstützt durch ein jährliches Entwicklungsbudget von 2.500 €, um in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren.
- Vertrauen und Autonomie, kein Mikromanagement, sondern Vertrauen in Ihre Fähigkeit, zu liefern und zu glänzen.
- Flexible Arbeitsoptionen mit einem hybriden Setup, das auf Ergebnissen basiert.
- Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Gelegenheit für Workations im Ausland mit unserem WorkFlex-Tool.
- Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 € zur Nutzung der Mobilitätsoption Ihrer Wahl (z.B. das Deutschlandticket), plus Zugang zu einem Firmenfahrradleasingprogramm.
- Betriebliche Altersvorsorge, bereitgestellt in Partnerschaft mit Degura, um Ihre zukünftige finanzielle Sicherheit zu unterstützen.
- Subventionierte EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft, mit einem Beitrag von nur 25 € pro Monat, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten in ganz Deutschland bietet.
- Monatliche Unternehmensveranstaltungen, Teambesprechungen und informelle Zusammenkünfte, einschließlich unserer beliebten unternehmensweiten Mittagessen, die vier Tage die Woche angeboten werden.
Haben Sie nicht jede Anforderung erfüllt oder denken Sie, dass Sie über ein einzigartiges Set an Fähigkeiten verfügen, das wir noch nicht erkannt haben? Nehmen Sie trotzdem Kontakt mit uns auf, wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen!
Team Lead UX (f/m/d) Arbeitgeber: Zeal Network
Kontaktperson:
Zeal Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead UX (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei ZEAL Network SE sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die UX-Strategie von ZEAL genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und du schneller in den Auswahlprozess kommst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für UX! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead UX (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeal Network vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ZEAL Network SE vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Team Lead UX verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Team Lead UX Verantwortung für die Entwicklung deines Teams trägst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und im Performance Management zu sprechen.
✨Zeige dein Verständnis für UX-Prozesse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über UX-Prozesse und Qualitätsstandards zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen entwickelt hast und wie du diese Ansätze in die Diskussion einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, um verschiedene Stakeholder zu überzeugen und eine gemeinsame Vision zu schaffen.