Gen Z Social Media Creative Lead (Remote)

Gen Z Social Media Creative Lead (Remote)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und Storytelling für Social Media Projekte.
  • Unternehmen: ZEAM, die führende Next Gen Beratungsagentur in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexibles Remote-First-Modell und Austausch im Trophy-Office in Zürich.
  • Weitere Informationen: Ambitioniertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem jungen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kreativität und Erfahrung im Social Media Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ZEAM ist die führende Next Gen Beratungsagentur in der Schweiz und sucht eine/n kreative/n Kopf für das Social Media Team in Zürich.

Du entwickelst Konzepte, Storytelling und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung in einem jungen, ambitionierten Umfeld.

Du arbeitest flexibel im Remote-First-Modell und profitierst vom Austausch mit dem Team im Trophy-Office in Zürich sowie weiteren Standorten in der Schweiz.

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Gen Z Social Media Creative Lead (Remote) Arbeitgeber: Zeam

ZEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Account Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Remote-First-Prinzip und der Option, in unserem modernen Trophy-Office in Zürich oder an anderen Standorten in der Schweiz zu arbeiten, fördern wir eine flexible und innovative Arbeitskultur. Zudem bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten im Bereich Strategie und Marketing weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Zeam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gen Z Social Media Creative Lead (Remote) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zeam.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zeam ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zeam könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zeam beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gen Z Social Media Creative Lead (Remote) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Storytelling
Projektmanagement
Konzeptentwicklung
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Zeam:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zeam einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeam vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zeam einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zeam relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zeam einfügt.