Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st & 2nd Level Support für unsere Geschäftskunden, sowohl remote als auch vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Spezialisierung und Projektverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Support-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- 1st & 2nd Level Support für unsere Geschäftskunden (Remote & vor Ort)
- Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests
- Administration von Microsoft 365, Windows Server & Clients
- Betreuung von Netzwerken, Firewalls und Security-Lösungen
- Unterstützung bei IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Cloudlösungen)
- Dokumentation in unserem Ticketsystem & Wissensmanagement
- Proaktive Kundenbetreuung und Beratung
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung im 1st/2nd Level Support in einem IT-Systemhaus oder ähnlichem Umfeld
• Gute Kenntnisse in
- Windows Client & Server
- Microsoft 365
- Netzwerktechnik (LAN, VLAN, VPN)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B
Bei uns kannst du mehr als "Support" machen
- Spezialisierung (z. B. Cloud, Security, Netzwerk)
- Projektverantwortung
- Perspektive Richtung Senior / System Engineer
Warum wir?
- Moderne Arbeitsweise (digitale Prozesse, klare Strukturen)
- Spannende Kunden & abwechslungsreiche Projekte
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Weiterbildung & Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Sophos, Lancom etc.)
- Top Ausstattung (Notebook, Smartphone, moderne Tools)
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil
- Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- #J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st & 2nd Level Arbeitgeber: Zebes
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer modernen Arbeitsweise und spannenden Projekten, die dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben bieten, sondern auch die Möglichkeit zur Spezialisierung und Projektverantwortung. Wir fördern deine Weiterbildung mit Zertifizierungen und bieten dir ein unterstützendes Team sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns bist du mehr als nur ein Support-Mitarbeiter – du gestaltest aktiv die IT-Lösungen unserer Geschäftskunden mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st & 2nd Level erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zebes bewerben
Viele Unternehmen, wie Zebes, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st & 2nd Level mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zebes und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st & 2nd Level zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebes vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zebes an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
