Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Sport und andere Fächer an einer modernen Schule.
- Unternehmen: Innovative Sekundarschule mit vielfältigen Lernsettings.
- Vorteile: Attraktive Löhne, kostenlose Zusatzversicherungen und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstellen sind willkommen, flexible Arbeitszeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Engagement für binnendifferenzierten Unterricht und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Dauer: Unbefristet
Pensum: 60% - 100%
Schulstufe: Sekundarstufe I
Funktion: Fachlehrperson
Fachbereich: Nach Absprache
- Textiles Gestalten / TTG
- Bewegung und Sport
- Natur und Technik / NT
- Musik
- Mathematik
- Medien und Informatik / MI
- Wirtschaft, Arbeit, Haushalt / WAH
- Geschichte und Politik / RZG
- Geografie / RZG
- Französisch
- Englisch
- Deutsch
- Bildnerisches Gestalten
Kanton: Schwyz
Die Sek 1 March ist eine moderne, innovative Schule mit verschiedenen Unterrichtssettings wie Lernlandschaften, Integrationsklasse, einer Talentschule (SwissOlympic Partner School) und bilingualen Klassen. An drei Standorten unterrichten 160 Lehrpersonen 1200 SchülerInnen.
Für das Schuljahr 2027/2028 suchen wir eine engagierte Fachlehrperson Sport 60 % - 100 %. In Kombination mit weiteren Fächern ist ein Pensum bis 100 % möglich. Reines Sportpensum beträgt ca. 60 %.
Wir bieten:
- Jährliche Kostenübernahme für das Halbtaxabonnement
- Monatliche Beteiligung an privatem Abonnement für Mobiltelefon
- Attraktive Konditionen bei den Lohnnebenkosten und Abzügen
- Vollständige Übernahme der Arbeitnehmer-Beiträge für NBU und KTG
- Kostenlose Zusatzversicherung Berufs- und Nichtberufsunfall private Abteilung weltweit
- 14 kantonale/regionale Feiertage
- Gratis Parkplätze in Buttikon und Siebnen
- Toppmoderne Lern- und IT-Umgebungen inkl. persönlicher Geräte
- Mentoring im 1. Jahr / Fachteams zur Unterstützung / Coaching bei Bedarf
- Unterstützung persönlicher Aus- und Weiterbildungswünsche
- Bezahlte Mitwirkung in der Schulentwicklung
- Rücksichtnahme auf Wünsche bzgl. Arbeitstag und Pensum
- Teilzeit-Lehrpersonen sind herzlich willkommen!
Spricht Sie unsere Vision an, unterrichten Sie gerne binnendifferenziert und sind Sie ein Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung!
Fachlehrperson Sport 60 % - 100 % in Schwyz Arbeitgeber: Zebis
Das Heilpädagogische Zentrum Hagendorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein interdisziplinäres Team und eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben in einem familienfreundlichen Umfeld und bieten vielfältige Unterstützung durch unsere internen Fachstellen, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, innovative Ansätze in der Bildung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zu entwickeln und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlehrperson Sport 60 % - 100 % in Schwyz erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Zebis
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Zebis zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Zebis verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrperson Sport 60 % - 100 % in Schwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Zebis solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Zebis passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Zebis wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Zebis in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Zebis zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
