Consultant (gn)

Consultant (gn)

Grünwald Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Zebra Embassy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Förderprojekte und entwickle innovative Strategien für Start-ups.
  • Arbeitgeber: Zebra Embassy, eine Boutique-Unternehmensberatung für junge Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Fitnesszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Start-ups und lerne direkt von erfahrenen Gründern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 1-3 Jahre Erfahrung im Start-up- oder Finanzbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN

  • Du übernimmst die eigenständige Betreuung kleiner und mittlerer Förderprojekte – von der Strategie bis zur Antragstellung.
  • Du entwickelst Förderstrategien für Start-ups und Scale-ups und setzt hochwertige Anträge und Abrechnungen mit hohem Qualitätsanspruch um.
  • Du führst Kund:innen (Gründer:innen oder C-Level-Entscheider:innen) durch den gesamten Prozess der Antragstellung und arbeitest dabei eng mit ihren Finance-Teams und technischen Ansprechpartner:innen zusammen.
  • Du übernimmst die Priorisierung deiner Projekte, hältst Fristen im Blick und sorgst für einen effizienten Ablauf.
  • Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Prozesse bei und bringst Ideen ein, wie wir noch effizienter und kundenorientierter arbeiten können.

DEIN PROFIL

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in BWL, VWL oder einem verwandten Fach.
  • Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im Start-up-, Finanz-, Fördermittelbereich mit.
  • Du hast erste Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten gesammelt und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig gut priorisieren.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist belastbar – auch unter Zeitdruck.
  • Du hast eine Affinität für Zahlen, Daten und Excel – und Freude daran, dich in Finanz- und Förderlogiken einzuarbeiten.
  • Du kommunizierst klar, offen und lösungsorientiert mit Kund:innen.
  • Erste Erfahrung mit Fördermitteln sind ein Plus, aber kein Muss – viel wichtiger ist deine Neugier, Offenheit und Bereitschaft, dir dieses Wissen aktiv anzueignen.

WAS WIR BIETEN

  • Arbeite, wo Du am produktivsten bist: komplett remote, in unserem Berliner Office oder in unserem Standort im Süden Münchens – Du entscheidest.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben & echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest an spannenden Start-up-Projekten und kannst aktiv Einfluss nehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern: Du lernst bei uns schnell, viel – und aus erster Hand.
  • Ownership ab Tag eins: unterstützt durch externes Mentoring und ein jährliches Personal-Development-Budget.
  • Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, bayerische Feiertage und flexible Arbeitszeiten.
  • Ein motiviertes, offenes Team mit schnellen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Vertrauen und Eigenverantwortung wirklich lebt.
  • Top-Equipment & individuelle Extras: hochwertige IT-Ausstattung für Office & Home Office sowie attraktive Benefits wie Fitnesszuschuss, Weiterbildungsbudget oder Gutscheine.

Über uns

Zebra Embassy ist eine Boutique-Unternehmensberatung, die junge, innovative Unternehmen dabei unterstützt, Zukunftstechnologien zu realisieren. “Always be helpful” ist unser Mantra. Wir stehen füreinander, für unsere Mitarbeiter:innen und unsere Kunden ein. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Ellbogenmentalität keinen Platz hat und Freiraum für Innovation und Kollaboration entsteht. Willst du mit einigen der interessantesten jungen Unternehmen in Deutschland zusammenarbeiten? Suchst du einen Arbeitgeber, der deine Stärken fördert und bei dem du extrem schnell lernen kannst? Möchtest du mit uns zusammen zu einer stärkeren und vielfältigeren Gründerszene in Deutschland beitragen? Dann melde dich bei uns und nutze die einmalige Chance, eine Erfolgsgeschichte von Anfang an mitzuschreiben und echte Aufbruchstimmung zu erleben!

Consultant (gn) Arbeitgeber: Zebra Embassy

Zebra Embassy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Work-Life-Balance und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert das Unternehmen deine berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten mit innovativen Start-ups zu arbeiten und von erfahrenen Mentoren zu lernen, während du aktiv zur Gestaltung einer vielfältigen Gründerszene in Deutschland beiträgst.
Zebra Embassy

Kontaktperson:

Zebra Embassy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (gn)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Projekten und Stellenangeboten zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Projekte unterstützen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Zebra Embassy arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (gn)

Projektmanagement
Fördermittelkenntnisse
Strategische Planung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Priorisierungsfähigkeiten
Finanzlogik
Teamarbeit
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Neugierde
Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebra Embassy vorbereitest

Verstehe die Förderlandschaft

Mach dich mit den verschiedenen Fördermöglichkeiten und -strategien vertraut, die für Start-ups und Scale-ups relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Priorisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.

Zeige deine Neugierde

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen, insbesondere im Bereich der Finanz- und Förderlogiken. Stelle Fragen über die internen Prozesse des Unternehmens und zeige, dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.

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