Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere neue Technologien und entwickle strategische Konzepte für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Zebra Embassy, eine Boutique-Unternehmensberatung für junge, innovative Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Komplett remote arbeiten, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Extras.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit schneller Entscheidungsfindung und einem Umfeld für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Start-up-Projekte und lerne direkt von Gründern.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Promotion in Naturwissenschaften, Interesse an neuen Technologien und Software-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du analysierst in Kundenprojekten neue Technologien und Innovationen und entwickelst strategische Konzepte.
- Du strukturierst innovative Projektideen in enger Abstimmung mit Gründer:innen, CTOs und Senior Developer führender Start-ups, vorwiegend im Bereich der Informatik und Software-Entwicklung.
- Du erstellst technische Unterlagen in deutscher Sprache, mit denen wir Fördermittel wie die steuerliche Forschungszulage beantragen – steuerliches Fachwissen brauchst Du dafür nicht.
- Du koordinierst externe Spezialist:innen und Freelancer beim Erstellen technischer Unterlagen.
DEIN PROFIL
- Du hast einen Master oder eine Promotion in einem naturwissenschaftlichen Fach (präferiert: Informatik, Physik oder Maschinenbau).
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und arbeitest Dich gerne in neue Themenfelder ein.
- Du hast relevante Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung und digitale Tools.
- Idealerweise bringst du Start-up-Erfahrung oder ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
- Du verfügst über hohes Sprachniveau in Deutsch (Wissenschaftlichkeit, treffende Wortwahl/Formulierungen, Vermeidung von Redundanzen).
- Du bringst ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
WAS WIR BIETEN
- Arbeite, wo Du am produktivsten bist: komplett remote, in unserem Berliner Office oder in unserem Standort im Süden Münchens – Du entscheidest.
- Abwechslungsreiche Aufgaben & echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest an spannenden Start-up-Projekten und kannst aktiv Einfluss nehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern: Du lernst bei uns schnell, viel – und aus erster Hand.
- Ownership ab Tag eins: unterstützt durch externes Mentoring und ein jährliches Personal-Development-Budget.
- Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, bayerische Feiertage und flexible Arbeitszeiten.
- Ein motiviertes, offenes Team mit schnellen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Vertrauen und Eigenverantwortung wirklich lebt.
- Top-Equipment & individuelle Extras: hochwertige IT-Ausstattung für Office & Home Office sowie attraktive Benefits wie Fitnesszuschuss, Weiterbildungsbudget oder Gutscheine.
Über uns
Zebra Embassy ist eine Boutique-Unternehmensberatung, die junge, innovative Unternehmen dabei unterstützt, Zukunftstechnologien zu realisieren. “Always be helpful” ist unser Mantra. Wir stehen füreinander, für unsere Mitarbeiter:innen und unsere Kunden ein. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Ellbogenmentalität keinen Platz hat und Freiraum für Innovation und Kollaboration entsteht. Willst du mit einigen der interessantesten jungen Unternehmen in Deutschland zusammenarbeiten? Suchst du einen Arbeitgeber, der deine Stärken fördert und bei dem du extrem schnell lernen kannst? Möchtest du mit uns zusammen zu einer stärkeren und vielfältigeren Gründerszene in Deutschland beitragen? Dann melde dich bei uns und nutze die einmalige Chance, eine Erfolgsgeschichte von Anfang an mitzuschreiben und echte Aufbruchstimmung zu erleben!
Technologie- & Innovationsmanager (gn) Arbeitgeber: Zebra Embassy
Kontaktperson:
Zebra Embassy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technologie- & Innovationsmanager (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Start-ups, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, deine Ideen einzubringen und einen Mehrwert zu schaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – so kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technologie- & Innovationsmanager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für neue Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du perfekt zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Sprache zählt!: Da wir technische Unterlagen in deutscher Sprache erstellen, achte auf ein hohes Sprachniveau. Vermeide Redundanzen und wähle präzise Formulierungen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebra Embassy vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Informatik und Software-Entwicklung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen und Beispiele nennen kannst.
✨Bereite konkrete Projektideen vor
Überlege dir innovative Projektideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Kundenprojekte vorschlagen würdest. Sei bereit, diese Ideen klar und strukturiert zu präsentieren und zu erläutern, wie du sie in Zusammenarbeit mit Gründern und Entwicklern umsetzen würdest.
✨Sprich die Sprache der Gründer
Achte darauf, dass du während des Interviews die richtige Terminologie verwendest und auf die Bedürfnisse von Start-ups eingehst. Zeige dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und wie technische Lösungen zur Wertschöpfung beitragen können.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und dein Engagement für die Projekte. Erkläre, wie du externe Spezialisten und Freelancer koordinieren würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Erfahrung.