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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Kundenprojekte und koordiniere kreative Teams.
- Arbeitgeber: Inhaberinnengeführte Content-Marketing-Agentur mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Verantwortung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und arbeite an renommierten Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Wirtschaft und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
muehlhausmoers ist eine inhaberinnengeführte Content-Marketing-Agentur mit Standorten in Köln und Berlin. Seit über 30 Jahren entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte für Content Marketing, Unternehmenskommunikation und Reporting. Bei uns arbeiten Redaktion, Strategie, Design und Konzeption Hand in Hand. Unser Ziel: komplexe Themen verständlich machen und zielgruppengerecht auf allen Kanälen umsetzen.
WIR BIETEN DIR
- Spannende Projekte für renommierte Marken und die Chance, in einem kreativen Umfeld zu wachsen.
- Ein dynamisches Team, das dir Raum für Verantwortung und Entwicklung gibt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit) und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit und Innovation basiert.
- Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Getränke, guter Kaffee, frisches Obst und Snacks im Office.
DEINE AUFGABEN
- Du betreust unsere Kunden im Tagesgeschäft eigenständig und verlässlich.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für den Kunden und koordinierst alle projektbezogenen Abstimmungen.
- Du planst, steuerst und organisierst Content- und Publishing-Projekte über alle Kanäle hinweg.
- Du koordinierst interne Teams sowie externe Dienstleister und behältst Budgets, Timings und Qualität im Blick.
- Du stellst sicher, dass Inhalte termingerecht, zielgruppengerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.
- Du arbeitest an unterschiedlichen Formaten – von Magazinen und digitalen Plattformen bis hin zu Social Media.
- Du bereitest Inhalte und Ergebnisse strukturiert auf und präsentierst sie beim Kunden.
- Du wirkst an Wettbewerbspräsentationen und Pitches mit und präsentierst Ideen souverän.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Account Management, Projektmanagement in der Kommunikationsbranche.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Timings und Budgets.
- Du bist kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Kund:innen und Teams.
- Du kannst Inhalte und Ergebnisse klar aufbereiten und überzeugend präsentieren.
- Du arbeitest gern im Team und bringst Projekte gemeinsam mit anderen voran.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
DU HAST FRAGEN? Dann wende dich bitte an Julia.
Account Manager / Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: zebra | group GmbH
Kontaktperson:
zebra | group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager / Projekt Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von muehlhausmoers auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Content Marketing und über die Projekte, die muehlhausmoers betreut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Projekt Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Account Manager bei muehlhausmoers interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Account Management oder Projektmanagement hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zebra | group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agentur
Informiere dich gründlich über muehlhausmoers und ihre Projekte. Schau dir an, welche Marken sie betreuen und welche Inhalte sie erstellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Budgets verwaltet, Timings eingehalten und Teams koordiniert hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.