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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Kommunikationslösungen für Print und Digital in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: muehlhausmoers, eine innovative Content-Marketing-Agentur in Köln und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work, spannende Projekte und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse kreativ und entwickle visuelle Konzepte für renommierte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign und 2-4 Jahre Agenturerfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
muehlhausmoers ist eine inhaberinnengeführte Content-Marketing-Agentur mit Standorten in Köln und Berlin. Seit über 30 Jahren entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte für Content Marketing, Unternehmenskommunikation und Reporting. Bei uns arbeiten Redaktion, Strategie, Design und Konzeption Hand in Hand. Unser Ziel: komplexe Themen verständlich machen und zielgruppengerecht auf allen Kanälen umsetzen.
WIR BIETEN DIR
- Spannende Projekte für renommierte Marken und die Chance, in einem kreativen Umfeld zu wachsen.
- Ein dynamisches Team, das dir Raum für Verantwortung und Entwicklung gibt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit) und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit und Innovation basiert.
- Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Getränke, guter Kaffee, frisches Obst und Snacks im Office.
DEINE AUFGABEN
- Du entwirfst und gestaltest erstklassige Kommunikationslösungen im Print- und Digitalbereich.
- Du hast ein Gespür für benutzerorientiertes und anspruchsvolles Design und bist mit den gestalterischen Web-Trends bestens vertraut.
- Du entwickelst visuelle Konzepte für eine Vielzahl von Medien, darunter Print, Digital, Social Media und mehr.
- Du setzt digitale Assets für Social Media, Websites oder Newsletter um und bringst eigene Ideen für Content-Formate ein.
- Du präsentierst deine Arbeiten sowohl intern als auch extern beim Kunden sicher und selbstbewusst.
- Du hilfst mit bei Auswertungen von Reichweiten und Interaktionen.
DEIN PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign/Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2-4 Jahre Agenturerfahrung – du hast bereits eigenständig Projekte entwickelt und umgesetzt.
- Du hast ein exzellentes Auge für Typografie, Layout und Bildsprache.
- Du liebst typografische Präzision, durchdachte Raster, starke Covergestaltung und das Zusammenspiel von Text und Bild – ob Magazin, Bericht oder digitales Format.
- Du entwickelst visuelle Konzepte für verschiedene Medien: Print, Digital, Social Media – und denkst kanalübergreifend.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite, Figma o.Ä.) mit – idealerweise auch in Tools zur Erstellung von Bewegtbild oder Content (z.B. After Effects, Canva, KI-Tools).
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast einen hohen Anspruch an kreative Qualität und Termintreue.
- Du denkst in Marken, bringst strategisches Verständnis mit und kannst deine Ideen klar kommunizieren – im Team wie gegenüber Kund:innen.
DU HAST FRAGEN? Dann wende dich bitte an Anja-Martina.
Art Director Editorial Design (m/f/d) Arbeitgeber: zebra | group GmbH
Kontaktperson:
zebra | group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Art Director Editorial Design (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Arbeiten präsentierst. Zeige nicht nur, was du gemacht hast, sondern erkläre auch den kreativen Prozess dahinter. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Designs zu teilen und sichtbar zu werden. Plattformen wie Instagram oder LinkedIn sind perfekt, um dein Portfolio zu präsentieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Agentur und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam kreativ werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director Editorial Design (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen als Art Director Editorial Design passen.
Zeige deine Projekte!: Füge deinem Portfolio einige deiner besten Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Print- und Digitalbereich demonstrieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du komplexe Themen visuell umsetzt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zebra | group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Projekte
Informiere dich gründlich über muehlhausmoers und deren Arbeitsweise. Schau dir vergangene Projekte an, um ein Gefühl für den Stil und die Ansprüche der Agentur zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite deine Portfolio-Präsentation vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Arbeiten zeigt, insbesondere in den Bereichen Print und Digital. Übe, wie du deine Projekte präsentierst, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was deine Designentscheidungen beeinflusst hat.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sei bereit, über aktuelle Designtrends und Technologien zu sprechen, die für die Rolle relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Konzepte entwickeln kannst, die zur Agentur passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.