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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Layouts für Print, Digital und Social Media.
- Arbeitgeber: muehlhausmoers, eine innovative Content-Marketing-Agentur in Köln und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, spannende Projekte und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Verantwortung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und arbeite an renommierten Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign und 1-3 Jahre Agenturerfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
muehlhausmoers ist eine inhaberinnengeführte Content-Marketing-Agentur mit Standorten in Köln und Berlin. Seit über 30 Jahren entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte für Content Marketing, Unternehmenskommunikation und Reporting. Bei uns arbeiten Redaktion, Strategie, Design und Konzeption Hand in Hand. Unser Ziel: komplexe Themen verständlich machen und zielgruppengerecht auf allen Kanälen umsetzen.
WIR BIETEN DIR
- Spannende Projekte für renommierte Marken und die Chance, in einem kreativen Umfeld zu wachsen.
- Ein dynamisches Team, das dir Raum für Verantwortung und Entwicklung gibt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit) und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit und Innovation basiert.
- Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Getränke, guter Kaffee, frisches Obst und Snacks im Office.
DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst kreative Layouts und visuelle Umsetzungen für Print, Digital und Social Media auf Basis bestehender Konzepte und Briefings.
- Du setzt Designideen, Layouts und Key Visuals eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch um.
- Du arbeitest eng mit Konzeption, Redaktion und Projekt Management zusammen und sorgst für ein stimmiges Zusammenspiel aller Inhalte.
- Du setzt Designsysteme und Styleguides sicher um, entwickelst sie weiter und begleitest Reinzeichnung und Produktion.
- Du stimmst dich mit internen Teams und externen Partnern ab und sorgst für eine konsistente Markenkommunikation.
- Du präsentierst deine Arbeiten souverän und bringst eigene Ideen aktiv ein.
DEIN PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign/Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 1-3 Jahre Agenturerfahrung – du hast bereits eigenständig Projekte entwickelt und umgesetzt.
- Du hast ein exzellentes Auge für Typografie, Layout und Bildsprache.
- Du liebst typografische Präzision, durchdachte Raster, starke Covergestaltung und das Zusammenspiel von Text und Bild – ob Magazin, Bericht oder digitales Format.
- Du entwickelst visuelle Konzepte für verschiedene Medien: Print, Digital, Social Media – und denkst kanalübergreifend.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite, Figma o.Ä.) mit – idealerweise auch in Tools zur Erstellung von Bewegtbild oder Content (z.B. After Effects, Canva, KI-Tools).
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast einen hohen Anspruch an kreative Qualität und Termintreue.
- Du bist offen für den Einsatz moderner Technologien wie KI im Designprozess.
DU HAST FRAGEN?
Dann wende dich bitte an Anja-Martina Hamann:
Grafikdesigner (m/f/d) Arbeitgeber: zebra | group GmbH
Kontaktperson:
zebra | group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafikdesigner (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Grafikdesigner bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere deine Arbeiten überzeugend! Bereite ein Portfolio vor, das nicht nur deine besten Designs zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärt. Das hilft uns, deinen Stil und deine Denkweise besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Kreativen und ehemaligen Mitarbeitern der Agentur auf Plattformen wie LinkedIn. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte und Insider-Infos über die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafikdesigner (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen als Grafikdesigner passen!
Portfolio nicht vergessen!: Ein starkes Portfolio ist das A und O für einen Grafikdesigner. Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten beifügst, die deine Vielseitigkeit und Kreativität zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zebra | group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit muehlhausmoers und ihren Projekten auseinandersetzen. Schau dir ihre Website an, analysiere ihre bisherigen Arbeiten und überlege, wie du deine eigenen Designideen in deren Stil einbringen könntest.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Grafikdesigner unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die sowohl Print- als auch digitale Medien abdecken, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.
✨Sei kreativ in der Präsentation
Wenn du deine Arbeiten präsentierst, achte darauf, dass du nicht nur die Designs zeigst, sondern auch erklärst, wie sie zur Markenkommunikation beitragen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen visuell verständlich zu machen und bringe eigene Ideen aktiv ein.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, den Team-Events und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Agentur zu dir passt.