Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SEO-Strategien und optimiere die Sichtbarkeit für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Mindbox GmbH – ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in interdisziplinären Teams mit namhaften Kunden und tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchmaschinenoptimierung mit modernsten Technologien und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SEO und ein gutes Gespür für Content-Qualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Dein neuer Job bei der Mindbox GmbH. Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert? Dann bist du bei der Mindbox genau richtig! An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern. Bist du bereit, dein kreatives Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen? Wir freuen uns auf deine Ideen!
WIR BIETEN DIR
- Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen
- Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard
- Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW
- Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt
- Work and Travel: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
- Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
- Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur
- Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen
DEINE AUFGABEN
- Als Senior SEO / Search Intelligence Manager:in entwickelst du Search von einer Ranking-Disziplin zu einem steuerbaren System für Sichtbarkeit, Relevanz und Nachfrage weiter.
- Du entwickelst SEO- und Discoverability-Strategien für anspruchsvolle Themenfelder – mit besonderem Fokus auf Gesundheitskommunikation und andere erklärungsbedürftige Branchen.
- Du analysierst Suchintentionen, Nutzerfragen, Themencluster und Content-Gaps und übersetzt sie in verständliche, intuitive und skalierbare Seiten-, Themen- und Informationsarchitekturen.
- Du verantwortest technische SEO-Themen wie Crawling, Indexierung, interne Verlinkung, Snippets, Struktur sowie die Priorisierung von Maßnahmen aus Aufwand-/Nutzen-Sicht und nach Dringlichkeit.
- Du entwickelst Briefings, die nicht nur ranken, sondern inhaltlich belastbar, systemisch anschlussfähig und entlang von E-E-A-T gedacht sind.
- Du beobachtest aktiv, wie sich Search durch AI Search, AI Overviews, Answer Engines und GEO verändert, und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unsere Kunden und Teams ab.
- Du identifizierst Discoverability- und Citation-Gaps: Wo wird gesucht, gefragt und zusammengefasst – aber die Marke ist noch nicht oder nicht stark genug sichtbar?
- Du entwickelst Workflows weiter, in denen AI sinnvoll für Recherche, Themenmodellierung, Wettbewerbsanalyse und Content-QA eingesetzt wird.
- Du baust Reporting- und Monitoring-Strukturen aus und bewertest SEO nicht nur nach Rankings und Traffic, sondern nach Themenabdeckung, Sichtbarkeit, qualifizierten Sessions und Business Impact.
- Du übernimmst nicht nur eine Briefing-, sondern die Steuerungsfunktion: Du koordinierst Maßnahmen über Content, SEO, Analytics, Entwicklung und externe Partner hinweg und stellst gegenüber Kund:innen sicher, dass Prioritäten sauber umgesetzt werden.
- Du vermittelst Search-Entwicklungen klar an Fachexpert:innen, Kund:innen und interne Teams und hilfst dabei, SEO als strategische Zukunftsdisziplin zu verankern.
DEIN PROFIL
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich SEO und kannst organische Sichtbarkeit strategisch wie operativ weiterentwickeln.
- Du bringst ein sehr gutes Verständnis für technisches SEO, Content-SEO, Informationsarchitektur und Suchintentionen mit.
- Du denkst nicht nur in Keywords, sondern in Themen, Fragen, Nutzerlogiken und Customer Journeys.
- Du hast ein gutes Gespür für Content-Qualität, Struktur, Relevanz, E-E-A-T und Vertrauen und verstehst, wie diese Faktoren in Suchsystemen zusammenspielen.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und kannst aus Daten klare Prioritäten und Empfehlungen ableiten.
- Du willst Search nicht verwalten, sondern weiterentwickeln – mit Blick auf KI, GEO, AI Search und neue Antwortsysteme.
- Du nutzt moderne Tools sinnvoll für Recherche, Analyse und Optimierung und behältst dabei immer Qualität, Nachvollziehbarkeit und Wirkung im Blick.
- Idealerweise hast du Erfahrung in regulierten, beratungsintensiven oder erklärungsbedürftigen Themenfeldern – zum Beispiel Gesundheit, Energie oder B2B.
- Erfahrung mit GEO, AEO, Entity-SEO, strukturierten Inhalten oder AI-gestützter Recherche ist ein starkes Plus.
- Du arbeitest gern interdisziplinär und kannst deine Empfehlungen klar an Fachexpert:innen, Kund:innen und interne Teams vermitteln.
DU HAST FRAGEN?
Unsere Stellenausschreibung konnte dir noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich direkt an unser People & Culture Team per Mail.
Senior Search Intelligence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: zebra | group GmbH
Kontaktperson:
zebra | group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Search Intelligence Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SEO und Search Intelligence! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Search Intelligence Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Mindbox arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zebra | group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mindbox GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im SEO-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches SEO erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Tools in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Technologien in deine Strategien integrieren würdest.