Account Manager - Field Mobility (Germany - Manufacturing)

Überblick: Bei Zebra sind wir eine Gemeinschaft von Innovatoren, die zusammenkommen, um neue Arbeitsweisen zu schaffen. Vereint durch Neugier und eine Kultur des Miteinanders entwickeln wir intelligente Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner antizipieren und ihre Herausforderungen lösen. Teil von Zebra Nation zu sein bedeutet, gesehen, gehört, geschätzt und respektiert zu werden. Hier sind Sie Teil eines Teams, das heute Grenzen überschreitet, um die Arbeit von morgen für Organisationen, deren Mitarbeiter und die Menschen, die sie bedienen, neu zu definieren. Sie haben die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Umgebung zu lernen und zu führen, Ihren Weg zu einer erfüllenden Karriere zu gestalten und Ihre Fähigkeiten für Anliegen einzusetzen, die Ihnen am Herzen liegen – lokal und global. Kommen Sie jeden Tag bei Zebra zu einem positiven Einfluss.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele im Bereich der mobilen Lösungen.
• Als primärer Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater für Konten in den Bereichen Fertigung und Außendienst fungieren.
• Anwendung von Lösungskonzepten, um die Herausforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Zebra-Lösungen vorzuschlagen, die ihre mobilen Betriebsabläufe verbessern.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und Entscheidungsträgern.
• Die Wert proposition des robusten Hardware-Portfolios von Zebra sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertriebsengineering und Produktmanagement, um maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen.
• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung der Präsenz von Zebra in Ihrem zugewiesenen Sektor.
• Aktuell bleiben über Branchentrends, Marktaktivitäten und die Wettbewerbslandschaft zur Information der Kontostrategien.

Qualifikationen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, in der Geschäftsentwicklung oder in einer verwandten Rolle.
• Moderate Fach- und Lösungskompetenz, insbesondere in den Bereichen mobile Computer, Datenerfassung oder verwandte Technologien.
• Fähigkeit, Unternehmensrichtlinien und -praktiken im Zusammenhang mit der Rolle zu verstehen und anzuwenden sowie aktiv Ideen zur Verbesserung beizutragen.
• Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Identifizierung und Pflege neuer Geschäftsmöglichkeiten in Umgebungen ohne festgelegte Kontozuweisungen.
• Starke Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement mit der Fähigkeit, Wachstum voranzutreiben.
• Bereitschaft, 50% der Woche in Deutschland zu reisen.

Vorteile:

• 30 Tage Urlaub.
• Bis zu 32 Stunden bezahlte Freizeit pro Jahr, um sich für eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu engagieren.
• Belohnungs- und Anerkennungssystem – Punkte sammeln, um online auszugeben.
• Schulung und persönliche Entwicklung in Soft Skills und Hard Skills, Zugang zu unserem internen Lernportal und internen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Zebra-Abteilungen.
• Jährliche Boni basierend auf finanziellen Ergebnissen.
• Jährliche Gehaltserhöhungen gemäß individueller Leistung.
• Mitarbeiterempfehlungsbonus für die Gewinnung neuer Talente für Zebra.
• Betriebsrente und Lebensversicherung.
• Zugang zu einer innovativen Online-Lernplattform.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Incentive-Vergütung: variable Provision für das Erreichen von Quoten, bei 67%, gemäß den Bedingungen des anwendbaren Verkaufsanreizplans.