Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Beziehungen zu Partnern und identifiziere Wachstumschancen.
- Unternehmen: Zebra ist eine innovative Gemeinschaft, die neue Arbeitsweisen schafft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung, 2-5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Zebra sind wir eine Gemeinschaft von Innovatoren, die zusammenkommen, um neue Arbeitsweisen zu schaffen. Vereint durch Neugier und eine Kultur des Miteinanders entwickeln wir intelligente Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner antizipieren und ihre Herausforderungen lösen. Als Teil der Zebra Nation werden Sie gesehen, gehört, geschätzt und respektiert. Hier sind Sie Teil eines Teams, das heute Grenzen überschreitet, um die Arbeit von morgen für Organisationen, deren Mitarbeiter und die Menschen, die sie bedienen, neu zu definieren. Sie haben die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Umgebung zu lernen und zu führen und Ihren Weg zu einer erfüllenden Karriere zu gestalten, während Sie Ihre Fähigkeiten für Anliegen einsetzen, die Ihnen am Herzen liegen – lokal und global.
Als BDM Channel Account Manager übernehmen Sie die Verantwortung für Vertriebspartner in Deutschland mit Fokus auf Mittel- und Süddeutschland. Sie identifizieren Partner mit Wachstumspotenzial, entwickeln starke Beziehungen zu ihnen und schaffen Geschäftsmöglichkeiten. Dies ist eine 'Hunter'-Rolle, die ein Verständnis für Wachstumsbereiche, Akteure in diesen Märkten und die Einarbeitung in unser Partnerprogramm erfordert. Die Rolle erfordert Reisen in ganz Deutschland und gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
Verantwortlichkeiten:
- Unerschlossene Märkte erkennen und Strategien zur Umsatzsteigerung aus bestehenden Konten entwickeln
- Ein Geschäfts- und Umsatzentwicklungsplan mit Ihren zugewiesenen Partnern erstellen und umsetzen
- Leads generieren, bestehende Beziehungen pflegen und Möglichkeiten für zukünftiges Wachstum identifizieren
- Tiefes Verständnis für Zebras Software- und Hardwareprodukte sowie Wettbewerbsangebote haben und Partner/Kunden überzeugend und ansprechend schulen
- Partnerbeziehungen auf C-Level verwalten, einschließlich finanzieller (Umsatz) und rechtlicher (vertraglicher) Interaktionen
- Schulungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Eigenes Kontingent an Schlüsselkunden verwalten und sicherstellen, dass diese gehalten und entwickelt werden
- Auf ein Set von KPIs hinarbeiten
- Unterstützung bei der Produktplatzierung und Werbeaktivitäten zur Umsatzsteigerung gemeinsam mit unseren Distributoren
- Geschäftsüberprüfungen durchführen und Verbesserungen empfehlen
- Verkaufsaktivitäten verwalten und Verkaufsunterlagen und -berichte führen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Qualifikationen:
- Mindestens: Bachelor in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
- 2-5 Jahre relevante Vertriebserfahrung
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Fähigkeit, Lösungskonzepte auf Kundensituationen anzuwenden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Bevorzugt:
- 'Hunter'-Mentalität
- Kenntnisse des Channel-Partner-Konzepts
Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 32 Stunden bezahlte Freizeit pro Jahr, um sich für eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu engagieren
- Belohnungs- und Anerkennungssystem - Punkte sammeln, um online einzukaufen
- Schulung und persönliche Entwicklung in Soft Skills und Hard Skills, Zugang zu unserem internen Lernportal und internen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Zebra-Abteilungen
- Jährliche Boni basierend auf finanziellen Ergebnissen
- On Target Earnings
- Mitarbeiterempfehlungsbonus für die Gewinnung neuer Talente für Zebra
- Betriebsrente und Lebensversicherung
- Zugang zu einer innovativen Online-Lernplattform
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Incentive Compensation: Neben dem Grundgehalt bietet Zebra für diese Rolle die Möglichkeit, variable Vergütung in Form von Provisionen für das Erreichen des Quotas zu verdienen, gemäß den Bedingungen des geltenden Verkaufsanreizplans.
BDM Channel Account Manager (junior) (m/w/d) Arbeitgeber: Zebra Technologies Germany GmbH
Zebra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Miteinanders und der Innovation fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem großzügigen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit, sich sozial zu engagieren, bietet Zebra seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen. In einer dynamischen Branche, die auf Zusammenarbeit und Respekt setzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.
Kontaktdaten:
Zebra Technologies Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BDM Channel Account Manager (junior) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Zebra im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BDM Channel Account Manager (junior) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Zebra und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebra Technologies Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Zebra und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie die Herausforderungen, mit denen ihre Partner konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Beziehungsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und entwickelt hast.
✨Zeige deine 'Hunter'-Mentalität
Da es sich um eine 'Hunter'-Rolle handelt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, neue Märkte zu erschließen und potenzielle Partner zu gewinnen. Bereite dich darauf vor, Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.