Account Manager - Healthcare

Bei Zebra sind wir eine Gemeinschaft von Innovatoren, die zusammenkommen, um neue Arbeitsweisen zu schaffen. Vereint durch Neugier und eine Kultur des Miteinanders entwickeln wir intelligente Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner antizipieren und deren Herausforderungen lösen.

Wir suchen einen talentierten Account Manager, der unser unterstützendes und zukunftsorientiertes Team verstärkt. In dieser Rolle betreuen Sie nicht nur Kundenkonten, sondern bauen strategische Partnerschaften mit einem Portfolio aus kleinen und mittelständischen Kunden im Gesundheitswesen auf, bieten exzellenten Service und entdecken aussichtsreiche Wachstumschancen.

Dies ist eine Remote-Position mit regelmäßigen Besuchen bei Kunden vor Ort. Aufgrund der Kundenstandorte sollten Sie idealerweise in Nordrhein-Westfalen ansässig sein. Um problemlos zu den Kundenstandorten reisen zu können, ist ein Führerschein zwingend erforderlich.

• Knüpfen Sie starke und einflussreiche Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen in Ihren zugewiesenen Kundenkonten, um eine solide Vertriebspipeline aufzubauen.
• Vermarkten und verkaufen Sie das Zebra-Portfolio über unser Netzwerk von Vertriebspartnern und Distributoren und treten Sie direkt mit Endbenutzern in Kontakt, um deren Herausforderungen zu lösen.
• Identifizieren, entwickeln und führen Sie kreative Vertriebs- und Marketingstrategien aus, die auf Ihre Konten zugeschnitten sind, um deren volles Potenzial auszuschöpfen.
• Bauen Sie ein starkes internes Netzwerk über Vertriebs-, Technik-, Produkt- und Marketingteams hinweg auf, um umfassende Lösungen für Ihre Kunden bereitzustellen.
• Handeln Sie als Markenbotschafter, indem Sie auf großen Gesundheitskonferenzen, Messen und Branchenveranstaltungen vor Fachpublikum präsentieren.

• Erfahrung oder Vertrautheit mit der Gesundheitsbranche.
• Eine starke Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb im Technologieumfeld (Hardware und Software).
• Sie sind ein tatkräftiger, proaktiver „Sales Hunter“, der sich sowohl bei der Gewinnung von Neugeschäft als auch beim Ausbau bestehender Schlüsselkunden auszeichnet.
• Sie verfügen über einen kreativen Ansatz zur Markenverbesserung und haben eine natürliche Fähigkeit, andere mit überzeugenden Präsentationen zu überzeugen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Sie müssen einen gültigen Führerschein besitzen.

• 30 Urlaubstage.
• Bis zu 32 bezahlte Freistunden pro Jahr für Freiwilligenarbeit bei einer Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl.
• Belohnungs- und Anerkennungssystem – sammeln Sie Punkte, die Sie online ausgeben können.
• Schulungen und persönliche Weiterentwicklung in Soft- und Hard-Skills, Zugang zu unserem internen Lernportal und interne Karrieremöglichkeiten innerhalb der Zebra-Abteilungen.
• Jährliche Boni auf Basis der Unternehmensergebnisse.
• Jährliche Gehaltserhöhungen entsprechend der individuellen Leistung.
• Mitarbeiterempfehlungsbonus für das Einbringen neuer Talente zu Zebra.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung.
• Zugang zu einer innovativen Online-Lernplattform.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Zebra für diese Rolle die Möglichkeit, variable Vergütung in Form von Provisionen für das Erreichen von Quoten zu verdienen, gemäß den Bedingungen des geltenden Verkaufsanreizplans.