Regional ISV Partner Manager (Healthcare - Germany)

Regional ISV Partner Manager (Healthcare - Germany)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zebra Technologies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Partnerschaften im Gesundheitswesen und entwickle strategische Lösungen.
  • Unternehmen: Zebra ist ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und umfassende Unternehmensleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache täglich einen Unterschied.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Management von Partnerschaften im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Zebra sind wir eine Gemeinschaft von Innovatoren, die zusammenkommen, um neue Arbeitsweisen zu schaffen. Vereint durch Neugier und eine Kultur des Miteinanders entwickeln wir intelligente Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner antizipieren und ihre Herausforderungen lösen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das heute Grenzen überschreitet, um die Arbeit von morgen für Organisationen, deren Mitarbeiter und die Menschen, die sie bedienen, neu zu definieren. Sie haben die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Umgebung zu lernen und zu führen und Ihren Weg zu einer erfüllenden Karriere zu gestalten, während Sie Ihre Fähigkeiten für Anliegen einsetzen, die Ihnen am Herzen liegen – lokal und global.

Wir suchen eine zukunftsorientierte, ergebnisorientierte Person, die Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern (ISV) im Gesundheitswesen im EMEA-Raum leitet, erweitert und aufrechterhält. Als Manager für Partnerschaften im Gesundheitswesen wird diese Person innovative Kooperationen vorantreiben, neue Partnerschaftsmöglichkeiten suchen und bestehende Beziehungen stärken, indem sie als Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder fungiert.

Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Einführung strategischer Säulen – Asset Visibility, Connected Frontline und Intelligent Automation – in die Partnerschaft, die darauf abzielt, ergebnisorientierte Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden im Gesundheitswesen gerecht werden.

  • Verwaltung von Beziehungen zu Partnerschaften, um Zufriedenheit und langfristigen Erfolg sicherzustellen
  • Förderung neuer Projekte und Initiativen, die mit Zebras strategischen Säulen und breiteren Ökosystemen verbunden sind
  • Aufbau und Erweiterung der Zebra-Beziehung im Partnerschaftsnetzwerk zur Förderung neuer Möglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit Partnern zur Identifizierung und Lösung von Problemen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen

Voraussetzungen:

  • Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt
  • Standort innerhalb der EU, vorzugsweise in Deutschland oder den Benelux-Ländern
  • Fließend in Englisch und Deutsch oder Benelux-Sprachen
  • Über 5 Jahre Erfahrung im Management von Partnerschaften oder im Verkauf an unabhängige Softwareanbieter im Gesundheitswesen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Festgehalt und leistungsabhängige Boni sowie eine Reihe von Unternehmensleistungen, die den Lebensstil, die berufliche Entwicklung, die Gesundheit und das Lernen unserer Mitarbeiter unterstützen. Die Kultur von Zebra ist ermutigend und kollaborativ, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, sich uns anzuschließen – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Zebra in dieser Rolle die Möglichkeit, variable Vergütung in Form von Provisionen für das Erreichen von Quoten in Höhe von 25 % gemäß den Bedingungen des geltenden Verkaufsanreizplans zu verdienen.

Regional ISV Partner Manager (Healthcare - Germany) Arbeitgeber: Zebra Technologies

Zebra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter ermutigt werden, gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsabhängigen Boni und vielfältigen Vorteilen, die den Lebensstil und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld einen bedeutenden Einfluss zu haben. Werden Sie Teil von Zebra Nation und gestalten Sie Ihre Karriere in einer dynamischen Branche, die sich auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen konzentriert.

Zebra Technologies

Kontaktdaten:

Zebra Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional ISV Partner Manager (Healthcare - Germany) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du die Chance auf ein Gespräch bekommst, sei bereit! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional ISV Partner Manager (Healthcare - Germany) mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsmanagement
Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Innovationsförderung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Zebra zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebra Technologies vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von Zebra und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Gemeinschaft beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften im Gesundheitswesen aufgebaut oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnis der strategischen Säulen

Mach dich mit den strategischen Säulen von Zebra – Asset Visibility, Connected Frontline und Intelligent Automation – vertraut. Überlege, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie in zukünftigen Partnerschaften relevant sein könnten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Zebra im Gesundheitsmarkt sieht, oder wie sie die Beziehungen zu ISVs weiterentwickeln möchten.