Senior Account Manager - Retail (Remote Atlanta)

Bei Zebra sind wir eine Gemeinschaft von Innovatoren, die zusammenkommen, um neue Arbeitsweisen zu schaffen. Vereint durch Neugier und eine Kultur des Miteinanders entwickeln wir intelligente Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner antizipieren und deren Herausforderungen lösen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das heute Grenzen überschreitet, um die Arbeit von morgen für Organisationen, deren Mitarbeiter und die Menschen, die sie bedienen, neu zu definieren. Sie haben die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Umgebung zu lernen und zu führen und Ihren Weg zu einer erfüllenden Karriere zu gestalten, während Sie Ihre Fähigkeiten für Anliegen einsetzen, die Ihnen am Herzen liegen – lokal und global.

Der Senior Account Manager ist verantwortlich für die Identifizierung und den Abschluss von Verkaufschancen für Kunden im Einzelhandelsbereich. Diese Position dient dazu, Zebras Produktportfolio strategisch zu verkaufen, mit einem Schwerpunkt auf der nächsten Generation der EAI (Enterprise Asset Intelligence) Technologie. Sie werden erwartet, starke Beziehungen zu wichtigen Kundenkontakten aufzubauen und diese Beziehungen zu Zebras Vorteil zu nutzen. Diese Remote-Position muss in den USA ansässig sein, speziell in der Nähe von Atlanta, Georgia. 50% Reisebereitschaft innerhalb Georgias und der umliegenden Bundesstaaten sind zu erwarten.

Wissen/Expertise:

• Lösungs-Komplexität/Strategisches Denken
• Handlungsfreiheit
• Kundenkontakt
• Verantwortlichkeit

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
• 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologielösungsvertrieb
• Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen im Einzelhandel ist erforderlich
• Bitte stellen Sie sicher, dass die eingereichten Lebensläufe diese Erfahrung klar darstellen
• Sie müssen in den USA wohnen, speziell in Atlanta, GA. 50% Reisebereitschaft sind zu erwarten.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Verkauf an und der Unterstützung von großen komplexen Konten ist sehr wünschenswert
• Allgemeines Verständnis des Verkaufs über Vertriebspartner
• Die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufzubauen
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem teamorientierten Ansatz im Vergleich zu einem unabhängigen Verkaufsprozess
• Nachgewiesenes Interesse am Lernen mit technischer Begabung
• Fähigkeit, Lösungskonzepte auf Kundensituationen anzuwenden
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Gleichstellungschancen:

Zebra ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung und geschützten Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die gesetzlich verboten sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.

Vergütung:

Das Gehalt liegt zwischen 94.040,00 und 141.060,00 USD jährlich. Neben dem Grundgehalt bietet Zebra die Möglichkeit, variable Vergütung in Form von Provisionen für das Erreichen von Quoten zu verdienen, gemäß den Bedingungen des entsprechenden Verkaufsanreizplans.

Zebra Total Rewards:

Zebra Total Rewards umfasst mehr als nur Gehalt und ist darauf ausgelegt, den Bedürfnissen unseres sich verändernden globalen Geschäfts und der sich entwickelnden Talente gerecht zu werden. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm anzubieten – einschließlich Gesundheitsversorgung, Wellness, Inklusionsnetzwerken sowie kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.