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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle verständliche Inhalte zu sozialversicherungsrechtlichen Themen für verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Muehlhausmoers, eine kreative Content-Marketing-Agentur in Berlin und Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Inhalte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Redaktion und ein gutes Sprachgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
muehlhausmoers ist eine inhaberinnengeführte Content-Marketing-Agentur mit Standorten in Köln und Berlin. Seit über 30 Jahren entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte für Content Marketing, Unternehmenskommunikation und Reporting. Unser Anspruch ist es, komplexe Themen verständlich zu machen und Orientierung zu schaffen.
Für unseren Standort Berlin suchen wir Verstärkung für unsere Redaktion. Du entwickelst Inhalte für verschiedene Kanäle und übersetzt komplexe sozialversicherungsrechtliche Themen aus dem Umfeld gesetzlicher Krankenkassen in verständliche, zielgruppengerechte Kommunikation für Arbeitgeber.
WIR BIETEN DIR
- Anspruchsvolle Projekte und Themen mit hoher Relevanz
- Mitarbeit in einer etablierten Redaktion und in Newsroom-Strukturen in Berlin
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team
- Flexible Aufteilung zwischen Homeoffice und Büro
- Ein Umfeld, in dem redaktionelle Qualität, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit zählen
DEINE AUFGABEN
- Konzeption, Strukturierung und Umsetzung zielgruppengerechter Inhalte für Magazine, Websites und Newsletter
- Redaktionelle Aufbereitung komplexer sozialversicherungsrechtlicher Themen und Leistungen von Krankenkassen für Arbeitgeber
- Entwicklung verständlicher Inhalte zu gesetzlichen Regelungen, Präventionsangeboten und Gesundheitsleistungen für Unternehmen
- Übersetzung regulatorischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen in praxisnahe Kommunikation für Arbeitgeber
- Planung und Umsetzung von Inhalten für Print- und Digitalformate
- Mitarbeit an Themenplanung und redaktioneller Abstimmung im Team
- Qualitätssicherung redaktioneller Inhalte und Berücksichtigung digitaler Barrierefreiheit in der redaktionellen Umsetzung
- Abstimmung und Präsentation von Inhalten im Austausch mit Kund:innen
- Arbeit mit CMS- und Publishing-Tools sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung KI-gestützter Prozesse
DEIN PROFIL
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Redaktion, Agentur oder Corporate Publishing
- Sehr gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten
- Erfahrung mit sozialversicherungsrechtlichen Themen, idealerweise im Umfeld von Krankenkassen, Prävention oder Gesundheitskommunikation
- Verständnis für die Informationsbedürfnisse von Arbeitgebern sowie für regulatorische und gesundheitspolitische Zusammenhänge
- Sicherheit in der Umsetzung von Print- und Digitalformaten
- Sicherer Umgang mit CMS- und Publishing-Tools sowie Interesse an digitalen Arbeitsweisen
DU HAST FRAGEN?
Dann schreibe bitte an: s.moers@muehlhausmoers.com
Redakteur (w/m/d) Sozialversicherung Arbeitgeber: Zebra
Kontaktperson:
Zebra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur (w/m/d) Sozialversicherung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du für die Position brennst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur (w/m/d) Sozialversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Redakteur interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Verstehe die Themen: Da wir komplexe sozialversicherungsrechtliche Inhalte aufbereiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du solche Inhalte verständlich machen kannst und welche Erfahrungen du bereits damit gesammelt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der redaktionellen Arbeit einen klaren Kopf behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebra vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Sozialversicherung vertraut. Lies Artikel, Berichte und Studien, um ein Gefühl für die Sprache und die wichtigsten Punkte zu bekommen, die Arbeitgeber interessieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren und zu erklären, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
✨Zeige dein Sprachgefühl
Da das Unternehmen Wert auf klare und verständliche Kommunikation legt, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Antworten präzise und strukturiert zu formulieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!