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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketing- und Kommunikationsstrategien für renommierte Marken.
- Arbeitgeber: Inhaberinnengeführte Content-Marketing-Agentur mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und arbeite mit neuen Technologien und KI-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Strategie und Marketingberatung sowie analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Marketing und Kommunikation sind fragmentiert. Kanäle und Formate wachsen, Budgets stehen unter Druck. Wir bei muehlhausmoers helfen Marken und Unternehmen, Orientierung zu schaffen und Kommunikation zu entwickeln, die Ziele und Ressourcen in Einklang bringt. muehlhausmoers ist eine inhaberinnengeführte Content-Marketing-Agentur mit Standorten in Köln und Berlin. Seit über 30 Jahren verbinden wir Redaktion, Strategie, Design und Konzeption, um komplexe Themen verständlich zu machen.
WIR BIETEN DIR
- Zusammenarbeit mit renommierten Marken aus Energie, Industrie, Retail und Public Sector
- Framework-first Ansatz mit De-Code und eMMy als strategische Grundlage
- Klare Haltung: direkt, kreativ, nachhaltig und ehrlich
- Ein interdisziplinäres Team mit Raum für Verantwortung und Entwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit/Vollzeit) in Köln, Düsseldorf, Berlin oder remote
- Eine offene, respektvolle und innovationsgetriebene Unternehmenskultur
- Regelmäßige Team-Events und Weiterbildung (u. a. zu KI und Strategie)
DEINE AUFGABEN
- Du betreust unsere Kund:innen eigenständig und bist erste:r Ansprechpartner:in
- Du analysierst Bedürfnisse und entwickelst daraus Marketing- und Kommunikationsstrategien
- Du arbeitest mit unseren Strategie-Frameworks und entwickelst diese weiter (z. B. Human Needs, Customer Journeys, Messaging Houses, Content Stacking)
- Du übersetzt Research und Daten in klare Narrative, Frameworks und Playbooks
- Du berätst Management- und C-Level und agierst als Sparringspartner:in
- Du moderierst Workshops, präsentierst Strategien und bereitest Entscheidungen vor
- Du steuerst Projekte, Teams, Timings und Budgets mit strategischem Blick
- Du arbeitest offen mit neuen Technologien und KI-Tools wie eMMy-Koffer.
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Marketingberatung oder Planning
- Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL o. ä. (Quereinstieg möglich)
- Analytisches Denken kombiniert mit Storytelling-Kompetenz
- Sicherheit im Umgang mit Kund:innen auf Management- und C-Level
- Erfahrung im Projektmanagement mit Budget- und Ressourcenverantwortung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und interdisziplinäre Teams zu führen
- Kenntnisse in Customer Journeys, Kanälen und Formaten (online/offline, Social Media)
- Routine im Umgang mit Präsentations- und Kollaborationstools (z. B. PowerPoint, Keynote, Miro)
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, organisationsstarke und zahlenaffine Arbeitsweise
- Bonus: Erfahrung in Nachhaltigkeits- oder Geschäftsberichterstattung, Innovation Design oder Customer Experience
DU HAST FRAGEN?
Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und relevanten Unterlagen – wir freuen uns auf dich. Bitte sende deine Bewerbung inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung unter dem Betreff „Strategieberater:in Marketing- & Kommunikation (m/w/d)“ an: n.haller@muehlhausmoers.com
Strategieberater Marketing- & Kommunikation (m/w/d, remote) Arbeitgeber: Zebra
Kontaktperson:
Zebra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategieberater Marketing- & Kommunikation (m/w/d, remote)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und in der Kommunikation. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in Gesprächen und Präsentationen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und frischen Wind bringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategieberater Marketing- & Kommunikation (m/w/d, remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu muehlhausmoers passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Marketing- und Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebra vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von muehlhausmoers vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Strategie, Marketingberatung und Projektmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Kommunikation, insbesondere in Bezug auf neue Technologien und KI-Tools. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest und wie sie den Kunden zugutekommen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Strategie-Frameworks.