Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Produktverantwortung für digitale Web-Projekte und koordiniere spannende Livegänge.
- Unternehmen: Mindbox GmbH, ein innovatives Unternehmen mit kreativen Projekten für namhafte Kunden.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Work and Travel Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur, Events und hervorragende Karrierechancen in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Bringe dein kreatives Potenzial in einem dynamischen Team ein und arbeite an inspirierenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in technischer Projektleitung, technischer Hintergrund und agile Methodenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert? Dann bist du bei der Mindbox genau richtig!
An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.
Bist du bereit, dein kreatives Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen? Wir freuen uns auf deine Ideen!
WIR BIETEN DIR
- Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten, sonst im Büro in Dresden
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen
- Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard
- Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW
- Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt
- Work and Travel: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
- Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
- Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur
- Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Produktverantwortung für digitale Web-Projekte — von der Anforderungsanalyse bis zum Livegang.
- Du steuerst das Product Backlog, schreibst User Stories und definierst Akzeptanzkriterien.
- Du koordinierst Livegänge, Release-Prozesse und technische Abhängigkeiten (Backend-Sperren, Deployments, Rollbacks).
- Du diskutierst auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam über Architektur, Machbarkeit und technische Lösungswege — und vertrittst das Produkt gegenüber Stakeholdern.
- Du berätst Kund:innen aktiv: du erkennst was gebraucht wird, prüfst ob es die richtige Lösung ist und schlägst Alternativen vor.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kund:innen, Accountmanagement und Projektmanagement.
- Du arbeitest an Aufwandsschätzungen und Angeboten mit.
- Du setzt KI-gestützte Tools aktiv ein — für Refinements, Planung, QA und Produktentwicklung.
DEIN PROFIL
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, in technischer Projektleitung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.
- Du hast einen technischen Hintergrund — ob aus der Webentwicklung, einem technischen Studium oder durch langjährige Arbeit an digitalen Produkten. Entscheidend ist: du kannst mit dem Entwicklungsteam fachlich mitdiskutieren.
- Du hast ein fundiertes Verständnis von Webentwicklung, CMS-Systemen und Headless-Architekturen.
- Du kennst agile Methoden (Scrum, Kanban) aus der Praxis und wendest sie pragmatisch an.
- Du bist neugierig auf KI und nutzt KI-Tools bereits aktiv oder willst sie konsequent in deine Arbeit integrieren.
- Du kommunizierst klar, ruhig und lösungsorientiert — auch wenn es mal schwierig wird.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus regulierten oder prozessintensiven Branchen mit — z.B. Gesundheitswesen, Versicherung oder öffentlicher Sektor.
- Agenturerfahrung und Tyop3 Wissen ist ein Plus, aber kein Muss.
DU HAST FRAGEN? Wende dich direkt an unser People & Culture Team per Mail unter bewerbung@mindbox.de — wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technical Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Zebra
Die Mindbox GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld in Dresden bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit an spannenden Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams eine inspirierende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Mindbox arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Webentwicklung und agile Methoden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, besonders wie du KI-gestützte Tools in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist bei uns gefragt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkret auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebra vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Technical Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktverantwortung und im Umgang mit Entwicklungsteams dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Lösungen mit deinem Team erarbeitet hast.
✨Zeige dein Verständnis für agile Methoden
Stelle sicher, dass du die agilen Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du Scrum oder Kanban in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.
✨Sei neugierig auf KI-Tools
Da die Stelle auch den Einsatz von KI-gestützten Tools umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, diese Tools aktiv in deine Arbeit zu integrieren und wie du dies bereits in der Vergangenheit getan hast.
