Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle innovative Lösungen für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer der Top 50 Internetagenturen Deutschlands.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Events, offene Feedbackkultur und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an kreativen Projekten mit einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für Webtechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert?
An unseren Standorten in Dresden und Chemnitz arbeiten Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.
Bist du bereit, dein Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen? Wir freuen uns auf deine Ideen!
WIR BIETEN DIR
- Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen
- Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard
- Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW
- Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt
- Work and Travel: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
- Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
- Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur
- Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest gemeinsam mit unseren Kund:innen die Weiterentwicklung eines komplexen TYPO3-Portals mit umfangreicher Informationsarchitektur, regionalen Ausprägungen sowie integrierten Formularen, Tools und Buchungssystemen.
- Du erfasst fachliche Anforderungen, entwickelst daraus Konzepte und spezifizierst Features und Projekte für die technische Umsetzung.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Fachbereiche und technische Dienstleister und sorgst für eine verständliche Kommunikation zwischen Business und Entwicklung.
- Du koordinierst externe Partner und Schnittstellen und stellst eine reibungslose Umsetzung über den gesamten Projektverlauf sicher.
- Du analysierst die Nutzung digitaler Angebote mithilfe von Adobe Analytics und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
- Du unterstützt bei operativen Aufgaben im Portal und begleitest wiederkehrende Themen, Kampagnen und digitale Services.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Websites, Plattformen oder digitaler Produkte.
- Du verstehst technische Zusammenhänge und kannst Anforderungen aus Fachbereichen oder von Kund:innen in verständliche Spezifikationen und Konzepte übersetzen.
- Du kommunizierst sicher mit nicht-technischen Stakeholdern ebenso wie mit Entwicklerteams und externen Dienstleistern.
- Du bringst ein gutes Verständnis für Webtechnologien, Content-Management-Systeme, Schnittstellen und digitale Prozesse mit und hast idealerweise Erfahrung mit TYPO3.
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und bringst unterschiedliche Anforderungen zielorientiert zusammen.
- Du begeisterst dich für digitale Themen und kombinierst analytisches Denken mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
DU HAST FRAGEN?
Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E-Mail unter bewerbung@mindbox.de
Technischer Projektmanager (m/w/d) – Digitale Plattformen Arbeitgeber: Zebra
Als innovativer Arbeitgeber in Dresden und Chemnitz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Feedbackkultur und spannende Projekte für namhafte Kunden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager (m/w/d) – Digitale Plattformen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zebra bewerben
Viele Unternehmen, wie Zebra, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d) – Digitale Plattformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zebra und die ausgeschriebene Position Technischer Projektmanager (m/w/d) – Digitale Plattformen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebra vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zebra an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
