Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Frühpädagogik und unterstütze Schüler in ihrer Sprachentwicklung.
- Unternehmen: Engagierter gemeinnütziger Verein mit Fokus auf Integration und Nachbarschaftsarbeit.
- Vorteile: Faire Bezahlung, umfangreiches Lehrmaterial und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein interkulturelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Sprachfähigkeiten.
- Qualifikationen: BAMF-Zulassung und Erfahrung im DaF/DaZ-Unterricht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3520 - 4400 € pro Monat.
ZeBuS e.V. ist ein vom BAMF zugelassener gemeinnütziger Kursträger für Sprach- und Integrationskurse und ein telc lizensiertes Prüfungszentrum. Als sozialer und gemeinnütziger Verein beteiligt sich ZeBuS e.V. auch aktiv an der Gemeinwesen- und Nachbarschaftsarbeit im Neuköllner Richardkiez. 2015 hat ZeBuS e.V. das Projekt "Solidarische Nachbarschaft im Richardkiez- SoliNaR" ins Leben gerufen und konnte damit die Gemeinwesenarbeit noch verstärken.
Wir suchen ab sofort nach qualifizierten und motivierten Lehrkräften im Bereich DaF/DaZ auf Honorarbasis Frühpädagogik (B2-C1) mit folgenden Rahmenbedingungen:
- Honorartätigkeit in der Regel bis zu 8-20 UE pro Woche von Montag bis Freitag an Vor-, Nachmittagen und/oder Abenden (Abende nur Mo-Do)
- Onlineunterricht und Präsenzunterricht (Berlin-Neukölln)
- 44€ pro Unterrichtseinheit à 45 Min
Was wir erwarten:
- Gültige Zulassung des BAMF zur Lehrtätigkeit in Berufssprachkursen (§ 18 DeuFöV)
- einschlägiges Studium (Germanistik, DaF/DaZ) oder Zusatzqualifikation in DaF/DaZ
- wünschenswert: Zusatzqualifikation in Frühpädagogik
- Unterrichtserfahrungen im Bereich DaF/DaZ sowohl in Präsenzkursen als auch in Online-Kursen via Zoom
- Sicherer Umgang mit der Dokumentation der Anwesenheiten und Lernfortschritten gemäß BAMF-Vorgaben
- eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie hohe Sozialkompetenz
Freu Dich auf:
- umfangreiches Lehrmaterial im großen Lehrerzimmer vor Ort
- Nutzung der bereitgestellten online Lehrwerke und internes LMS mit viel Zusatzmaterial
- faire Arbeitsbedingungen und Bezahlung
- ein kollegiales, interkulturelles Team
- hauseigene IT-Unterstützung
Lehrkraft (m/w/d) für Frühpädagogik (B2-C1) Arbeitgeber: ZeBuS e.V.
ZeBuS e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur faire Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein kollegiales und interkulturelles Team fördert. In der lebendigen Umgebung von Neukölln haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gemeinwesenarbeit teilzunehmen und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Lehrmaterialien und einer hauseigenen IT-Unterstützung, die Ihnen helfen, Ihre Lehrtätigkeit erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft (m/w/d) für Frühpädagogik (B2-C1) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für Frühpädagogik (B2-C1) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZeBuS e.V. vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
