Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SharePoint Online Anwendungen für das digitale Bauprozessmanagement.
- Unternehmen: ZECH Bau Holding GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SharePoint und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die ZECH Bau Holding Gmb H fungiert als Dachorganisation für die Sparte Bau und umfasst Bauunternehmen für die Bereiche Gewerbeimmobilien, Hotel- und Freizeitimmobilien, Wohnungsimmobilien, Umbau und Sanierung, Fertigungsbetriebe für Betonfertigteile und Unternehmen aus der Gebäudetechnik.
Aufgrund der möglichen Abdeckung aller Sparten ist die ZECH Bau Holding Gmb H in der Lage ihren Kunden umfassende Dienstleistungen aus einer Hand anzubieten.
Jahrzehntelange Erfahrung und kurze Wege zwischen den Gesellschaften ermöglichen ein schnelles und unkompliziertes Handeln.
Die Synergieeffekte bei der Projektrealisierung kommen direkt den Kunden zugute.
Für die ZECH | Planung und Technik in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für unser Team des Digitalen Bauprozessmanagements speziell für Share Point Online Anwendungen.
Das Team des Digitalen Bauprozessmanagements der ZECH | Planung und Technik arbeitet in allen Projektphasen eng mit den operativen Bau-Einheiten aller Sparten zusammen.
Das Team unterstützt durch Schulungs-, Entwicklungs- und Netzwerkarbeit die Weiterentwicklung der Operativen Einheiten im Bereich der Digitalisierung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung mit Einsatzort Hamburg.
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Developer Sharepoint Im Digitalen Bauprozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ZECH BAU HOLDING GMBH
Die ZECH Bau Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich des Digitalen Bauprozessmanagements bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Digitalisierung profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken, die direkt zur Effizienzsteigerung in der Bauindustrie beitragen.
