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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Senior Projektleiter/ Oberbauleiter (w/m/d). Als engagierte Persönlichkeit wollen Sie etwas bewegen und Akzente setzen: Mit Feingefühl und Durchsetzungskraft gewinnen Sie Menschen für sich und stellen damit den Erfolg der Bauprojekte sicher.
In der Rolle des Senior Projektleiter/ Oberbauleiters führen Sie Ihre Baustellenteams, u.a. bestehend aus Projektleitern, Kaufleuten und Polieren, in übergeordneter Position an. Sie sind erster Ansprechpartner des Kunden, berichten direkt der Niederlassungsleitung und arbeiten darüber hinaus eng mit den Stabstellen des Unternehmens zusammen. Ihnen liegt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen.
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur / Architekten (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter. Wir bieten auch weniger Erfahrenen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Sie denken unternehmerisch, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung? Sie haben darüber hinaus Freude an der Projektakquise und sind ein Netzwerker? Dann passen Sie gut zu uns!
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem gewachsenen Umfeld. Hoher Gestaltungsspielraum und die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. Ein hochmotiviertes Team aus Kollegen und Vorgesetzten zieht mit Ihnen „am gleichen Strang”.
Es erwartet Sie eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende und gelebte Unternehmenskultur in einer traditionsreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe. Eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt, ein PKW auch zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Sport-, Freizeit- und Gesundheitsförderung und vieles mehr runden das Angebot ab.
Damit Sie sicher zu uns wechseln können, sind wir bereit, über den Verzicht einer Probezeit sowie einer Anrechnung der Betriebszugehörigkeit zu sprechen.
Die ZECH Bau SE ist eines der erfolgreichsten mittelständischen, inhabergeführten deutschen Bauunternehmen. Mit einem breiten Leistungsspektrum, technischer Kompetenz und einer hohen Fertigungstiefe setzt sie Maßstäbe im schlüsselfertigen Bauen und realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte. Die ZECH Bau SE ist ein Tochterunternehmen der ZECH Bau Holding GmbH.
Diese Gesellschaft repräsentiert die Sparte Bau der international tätigen, mittelständischen Zech Group. Die familiengeführte Unternehmensgruppe engagiert sich überdies in den Bereichen Building (mit den Sparten Bau, Technik, Integrale Planung, Systeme, Ingenieurbau, Umwelt, International), Immobilien und Hotellerie. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie.
Senior Projektleiter/ Oberbauleiter* (w/m/d) Arbeitgeber: ZECH Bau SE, Köln
Kontaktperson:
ZECH Bau SE, Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter/ Oberbauleiter* (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut informiert sind und echte Begeisterung für die Arbeit mitbringen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Senior Projektleiters interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter/ Oberbauleiter* (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZECH Bau SE, Köln vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der ZECH Bau SE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Senior Projektleiters stark auf Führung ausgerichtet ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeige, dass du nicht nur ein Projektleiter, sondern auch ein Mentor für deine Mitarbeiter sein möchtest.