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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur und spannende Hochbauprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung als Projektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
Als engagierte Persönlichkeit wollen Sie etwas bewegen und Akzente setzen: Mit Feingefühl und Durchsetzungskraft gewinnen Sie Menschen für sich und stellen damit den Erfolg der Bauprojekte sicher. In der Rolle des Senior Projektleiter führen Sie Ihre Baustellenteams u.a. bestehend aus Projektleitern, Kaufleuten und Polieren in übergeordneter Position an. Sie sind erster Ansprechpartner des Kunden, berichten direkt der Niederlassungsleitung und arbeiten darüber hinaus eng mit den Stabstellen des Unternehmens zusammen. Ihnen liegt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur / Architekten (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter (w/m/d). Wir bieten auch weniger Erfahrenen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Sie denken unternehmerisch, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung? Sie haben darüber hinaus Freude an der Projektakquise und sind ein Netzwerker? Dann passen Sie gut zu uns!
AUF SIE WARTEN
Auf Basis von konkreten Entwicklungsvereinbarungen gestalten wir gemeinsam Ihre berufliche Zukunft und bieten Ihnen dabei vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. Ein hochmotiviertes Team aus Kollegen und Vorgesetzten zieht mit Ihnen „am gleichen Strang“. Es erwartet Sie eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende und gelebte Unternehmenskultur in einer traditionsreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe. Eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt, ein PKW auch zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Sport-, Freizeit- und Gesundheitsförderung und vieles mehr runden das Angebot ab.
WER WIR SIND
Die ZECH Bau SE ist eines der erfolgreichsten mittelständischen, inhabergeführten deutschen Bauunternehmen. Mit einem breiten Leistungsspektrum, technischer Kompetenz und einer hohen Fertigungstiefe setzt sie Maßstäbe im schlüsselfertigen Bauen und realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte. Die ZECH Bau SE ist ein Tochterunternehmen der ZECH Bau Holding GmbH. Diese Gesellschaft repräsentiert die Sparte Bau der international tätigen, mittelständischen Zech Group. Die familiengeführte Unternehmensgruppe engagiert sich überdies in den Bereichen Building (mit den Sparten Bau, Technik, Integrale Planung, Systeme, Ingenieurbau, Umwelt, International), Immobilien und Hotellerie. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie.
Senior Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: ZECH Bau SE, Muntebau Hannover
Kontaktperson:
ZECH Bau SE, Muntebau Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du dein Team zum Erfolg führst.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du zu uns passt und wie du unsere Unternehmenskultur bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZECH Bau SE, Muntebau Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der ZECH Bau SE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Rolle des Senior Projektleiters gestalten würdest. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Teams und zur Akquise neuer Projekte. Eine klare Vision zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.