Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Facility Management und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: ZECH Facility Management GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit spannenden Projekten im öffentlichen Sektor und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bestandsimmobilien und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management, Erfahrung in Projektleitung und Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand.
In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen. Sie haben bereits Erfahrung in der Objektleitung, im Projektmanagement oder Vertragsmanagement im Facility Management und möchten sich nun stärker in übergeordnete und strategische Themen einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (m/w/d) im Bereich PPP/Facility Management mit Perspektive zur Projektleitung. Im Rahmen unserer langjährigen PPP-Projekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung:
- Projektunterstützung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgabenpakete innerhalb laufender PPP-Projekte und arbeiten eng mit der Projektleitung sowie den Objektleitungen vor Ort zusammen.
- Konzeption und Angebotserstellung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Betriebs- und technischen Revitalisierungskonzepten bei Bestandsimmobilien sowie der Erstellung von Angeboten für neue Projekte mit.
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten und unterstützen bei Kunden- und Nutzeranfragen.
- Qualitäts- und Leistungscontrolling: Sie behalten den Überblick über komplexe Vertragswerke und begleiten die Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen, behalten Budgets im Blick und unterstützen bei der Kosten- und Erlöskontrolle.
- Risiko- und Konfliktmanagement: Sie identifizieren Risiken frühzeitig, entwickeln gezielte Maßnahmen zur Vorbeugung und sichern damit den Projekterfolg. Konflikte gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert an – mit dem Ziel, tragfähige Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen.
- Berichtswesen: Sie helfen bei der Erstellung und Pflege projektbezogener Berichte und Auswertungen.
- Projektimplementierung: Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Projekte und Objekte und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den Betrieb.
Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Ingenieurwissenschaften, Facility Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ eine technische Berufsausbildung mit FM-spezifischen Weiterbildungen und Qualifizierungen. Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in der Objekt- oder Projektleitung. Erste Führungserfahrung in der Leitung von Objektteams im Facility Management oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement. Erfahrung in der Kalkulation und Umsetzung von Projekten. Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleisterorientierung.
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gezielte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen – inklusive Willkommenstag. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektive auf Projektverantwortung mit Ausbau Ihrer Führungskompetenz. Moderne Arbeitsumgebung: topaktuelle IT-Ausstattung und freundliche Büros. Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten im öffentlichen Sektor. Stabile Unternehmensstruktur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Mitarbeiter-Extras: ÖPNV-Jobticket oder Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen bei über 800 Partnern, Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen). Hinweis: Die Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
Objektleitung als Projektleitung (m/w/d) im technischen Facility Management Arbeitgeber: ZECH Facility Management GmbH
Kontaktperson:
ZECH Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleitung als Projektleitung (m/w/d) im technischen Facility Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eigene Ideen und Lösungen einbringen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung als Projektleitung (m/w/d) im technischen Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Facility Management.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZECH Facility Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ZECH Facility Management GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Objektleitung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.