Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende Aus- und Umbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Facility Management mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bestandsimmobilien und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder bautechnische Ausbildung sowie Erfahrung im Innenausbau.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Mitarbeiter-Events und ein starkes Mentorenprogramm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Berlin und Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt , als Projektleitung (m/w/d) im Mieterausbau/ Aus- und Umbau von Bestandsimmobilien.
WAS ES ZU TUN GIBT
-
Eigenverantwortliche Projektleitung von Aus- und Umbauprojekten mit technischer und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung – von der Planung bis zur Abnahme/Abrechnungserstellung.
-
Steuerung der Projektziele : termingerechte, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Maßnahmen
-
Machbarkeitsprüfung und Bewertung von Innen- und Mieterausbauten inklusive Kostenkalkulation und Angebotserstellung
-
Vergabe und Koordination von Nachunternehmern sowie Steuerung externer Dienstleister
-
Kommunikation mit Auftraggebern : enge Abstimmung, inhaltliche Ausgestaltung und partnerschaftliche Begleitung vom Start bis zum erfolgreichen Projektabschluss
WEN WIR SUCHEN
-
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Innenausbau, Mieterausbau oder Bauen im Bestand
-
Souveränes Auftreten, Organisationstalent und Freude daran, Projekte eigenverantwortlich zu leiten
-
Begeisterung dafür, Auftraggeber langfristig zu begleiten und Projekte erfolgreich umzusetzen
-
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
WAS WIR BIETEN
-
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
-
Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zummobilenArbeiten
-
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
-
Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
-
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
-
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
-
Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
-
Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
-
Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren
ÜBER UNS
Das umfassende Tätigkeitsfeld der ZECH Facility Management GmbH beinhaltet die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen inBestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Das Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Mieterausbau/ Aus- und Umbau von Bestandsimmobilien - Berlin[...] Arbeitgeber: Zech Fm
Kontaktperson:
Zech Fm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Mieterausbau/ Aus- und Umbau von Bestandsimmobilien - Berlin[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte, die du geleitet hast, gut kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Hochbau und bringe frische Ideen in das Gespräch ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Mieterausbau/ Aus- und Umbau von Bestandsimmobilien - Berlin[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du geleitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zech Fm vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Projektzielen und Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Innenausbau und Mieterausbau dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Hochbau stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination von Nachunternehmern parat haben. Erkläre, wie du Projekte termingerecht und budgetgerecht umgesetzt hast.
✨Sprich über Kommunikation
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Auftraggebern. Bereite eine Situation vor, in der du erfolgreich mit einem Kunden zusammengearbeitet hast, um ein Projekt zum Abschluss zu bringen. Das zeigt, dass du die partnerschaftliche Begleitung ernst nimmst.