Senior Bauleitung oder Projektleitung (m/w/d) Rohbau

Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Düsseldorf suchen wir Sie für unser spannendes Großprojekt CEFAM Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Senior Bauleitung oder Projektleitung (m/w/d) Rohbau. Sie stellen die optimale Abwicklung des jeweiligen Bauprojektes sicher und sorgen für eine gute Balance zwischen Kosten, Qualität und Termintreue.

Im Vorfeld unterstützen Sie uns beim Ausschreibungs- und Vergabeprozess der Bauleistungen an Nachunternehmer. Gewissenhaft bereiten Sie die Baumaßnahmen vor, planen die Arbeitsabläufe und koordinieren Ihr Team aus Bauleitern und Polieren sowie die Fremdfirmen. Schließlich sind Sie auch für die technische Abnahme der Leistungen vor Ort auf der Baustelle verantwortlich – vertragliche Vereinbarungen behalten Sie dabei ebenfalls im Blick.

Für unsere Kunden sind Sie die kompetente Ansprechperson bei allen Fragen zum Baugeschehen. Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen und bringen sich bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung ein. Als Führungskraft liegt Ihnen auch die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen – dazu leiten Sie gern entsprechende Maßnahmen ein.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar. Alternativ eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d). Zudem verfügen Sie bereits über mehrjährige Baustellenerfahrung, z. B. als Bauleitung bzw. Projektleitung (w/m/d). Sie haben bereits Großprojekte im Hochbau abgewickelt, Erfahrung mit Kliniken, Krankenhäusern wünschenswert, aber kein Muss.

Versiert gehen Sie mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie z. B. RIB iTWO um. Sie verbinden technischen Sachverstand mit einer unternehmerischen Denkweise und Verhandlungsgeschick. Ihr Team auf der Baustelle leiten Sie durchsetzungsstark und Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten lösungsorientiert. Eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif.

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei.
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone.
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm.
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team.
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze.
• Fahrrad-Leasing JobRad®.
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche.

Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.