Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Bauprozesse und entwickle effiziente Abläufe im Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Baubranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit Lean Construction-Methoden.
- Qualifikationen: Studium im Baubereich und erste Erfahrungen in Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind mit den Grundlagen im Bereich Lean Construction vertraut und haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten? Sie wollen gemeinsam mit ihrem Team Bauprozesse analysieren und strukturierte Abläufe erarbeiten und so einen Beitrag zur Produktivitätssteigerung leisten? Sie verfügen zudem über eine schnelle Auffassungsgabe und suchen eine neue Herausforderung, um sich weiterzuentwickeln?
Einführung und Weiterentwicklung von Lean Construction-Methoden und Werkzeugen in allen Bauprojektphasen.
- Moderation und Durchführung von Lean-Workshops zur Entwicklung und Optimierung von Bauablaufplänen.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Bauprozessen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung standardisierter Prozesse und Werkzeuge.
- Förderung einer unternehmensweiten Lean-Kultur.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Baubereich.
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder in Zusammenhang mit Bauprojekten.
- Erste Erfahrung im Bereich Lean Construction sowie ein grundlegendes Verständnis der Bauabläufe.
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lean-Tools sowie Terminplanungssoftware.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
- Tageweise Reisebereitschaft im Bundesgebiet.
Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei.
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone.
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team.
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze.
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction Arbeitgeber: ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen
Die ZECH Hochbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur eine attraktive Tarifvergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester IT-Ausstattung. Durch individuelle Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen Recruiting-Team
