Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d)

Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Risikoanalysen und der Steuerung von Bauprojekten.
  • Unternehmen: ZECH Hochbau AG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit echten Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und erste Erfahrungen im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bau- oder Projektumfeld mit und möchten sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit fachlich und persönlich gezielt weiterentwickeln? Sie haben Interesse daran, mittelfristig Verantwortung in der Steuerung und Führung von Bauprojekten zu übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Unterstützung unserer Stabsabteilung „Zentraler Projektsupport / Risikomanagement“ suchen wir für die ZECH Hochbau AG am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.

  • Sie unterstützen bei der Durchführung von Risikoanalysen unserer Baustellen.
  • Sie überprüfen wirtschaftliche Kennzahlen sowie Projekt-Hochrechnungen zur Bewertung von Chancen und Risiken.
  • Sie wirken bei Maßnahmen zur Risikominimierung und Unterstützung der Projektteams in Einzelfragen mit.
  • Sie prüfen und analysieren Vertragsdokumente und leiten Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie prüfen die Angebotsunterlagen hinsichtlich Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit.
  • Sie übernehmen die Dokumentation von Entscheidungen zur Preisbildung im Rahmen von Projekt- und Angebotsbesprechungen.
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Stabsabteilung „Risikomanagement“ und ihrer Prozesse mit.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von Reporting-Tools zur Darstellung der Projektentwicklung.
  • Sie haben Interesse an ganzheitlichem Einblick in die Steuerung und wirtschaftliche Bewertung von Bauprojekten.
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen im Controlling und / oder im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Sie bringen Affinität für das Projektgeschäft, sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten mit.
  • Sie haben Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Projekt- und Baustellenbesuche.

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif. Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung. 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team. Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen. Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze. Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren. Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.

Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen

Die ZECH Hochbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Tarifvergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In Stuttgart erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, Verantwortung in spannenden Bauprojekten zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den Projekten und Werten der ZECH Hochbau AG vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht und wie du zum Team beitragen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig Initiative und Interesse an der Position des Kaufmännischen Risikomanagers – das kommt gut an!

Bring deine Fragen mit!

Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Bereite ein paar kluge Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast. Das zeigt Engagement und Neugier!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Bauprojektsteuerung
Wirtschaftliche Kennzahlenanalyse
Vertragsprüfung
Angebotsprüfung
Dokumentation von Entscheidungen
Reporting-Tools Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Informiere dich über die ZECH Hochbau AG und unsere Projekte. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich antreibt und warum du der perfekte Kaufmännische Risikomanager für unser Team bist. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit ein.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst und wie sie zu der Stelle passen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Projektumfeld vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Risiken und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Risikoanalysen durchgeführt oder wirtschaftliche Kennzahlen überprüft hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Risikominimierung beigetragen hast und wie wichtig dir die Unterstützung deiner Kollegen ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich zu steuern.