Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Nachhaltigkeitsteam und initiiere spannende Projekte im nachhaltigen Bauen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiges Planen und Bauen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich nachhaltiges Bauen und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Nachhaltiges Planen und Bauen in Stuttgart suchen wir Sie als Teamleitung Nachhaltiges Planen und Bauen (m/w/d).
Als Experte (m/w/d) leiten Sie unser Nachhaltigkeitsteam und sind die erste Ansprechperson für die Leitung der Zentralen Technik. Dabei repräsentieren Sie die ZT für diesen Bereich sowohl nach innen als auch nach außen.
Sie unterstützen unsere Projektteams eigenständig bei der Nachweisführung für Green-Building-Zertifizierungen, beispielsweise nach DGNB oder BNB, und initiieren kontinuierlich neue Nachhaltigkeitsprojekte innerhalb des Unternehmens. Das Prüfen und Plausibilisieren von Projektunterlagen hinsichtlich deren Erfüllung von Nachhaltigkeits-Anforderungen sowie die strategische Konzipierung und Umsetzung zur erfolgreichen Zertifizierung gehört zu Ihren Aufgaben. Dazu erstellen Sie u. A. Gebäudeökobilanzen, Lebenszyklusanalysen und Lebenszykluskostenberechnungen.
Sie entwickeln interne Prozesse, Standards und Methoden im Bereich Nachhaltigkeit kontinuierlich weiter.
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum nachhaltigen Bauen (z. B. Bauingenieurwesen, Immobilientechnik, Klimaengineering, Bauphysik, Gebäudetechnik- und Energietechnik, Umweltschutztechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberatung oder im Bereich Green Building
- Einschlägige Erfahrung mit der Gebäude-Zertifizierung, idealerweise bereits als Auditor (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams und Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten u. A. gegenüber Kunden und Partnern
Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif. Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung. 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team. Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen. Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze. Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
Teamleitung Nachhaltiges Planen und Bauen (m/w/d) Arbeitgeber: ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen
Die ZECH Hochbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine moderne Büroausstattung und zahlreiche Mitarbeiter-Events für eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.
Kontaktdaten:
ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Nachhaltiges Planen und Bauen (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Nachhaltiges Planen und Bauen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
